Nota DFP del 20.02.2013 n. 8629

Nota DFP del 20.02.2013 n. 8629

Art. 4, comma 24, L. 92/2012 - congedo obbligatorio e congedo facoltativo del padre lavoratore - voucher alla madre lavoratrice - chiarimenti applicativi.

Leggi dettagli prodotto

Il prodotto è in formato pdf

Gratuito
Data: 01/03/2013
Tipologia: Normativa


Dettagli prodotto

Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con nota prot. DFP n. 8629 del 20 febbraio 2013, ha fornito un parere al Comune di Reggio Emilia in merito al congedo obbligatorio ed al congedo facoltativo del padre lavoratore, oltre che del voucher alla madre lavoratrice, previsti dalla Riforma del Mercato del Lavoro (art. 4, comma 24, L. 92/2012). In particolare, ha stabilito che la normativa in questione non è direttamente applicabile ai rapporti di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001, atteso che, come disposto dall'art. 1, commi 7 e 8, della L. 92/2012, tale applicazione è subordinata all'approvazione di apposita normativa su iniziativa del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione. Pertanto, per i dipendenti pubblici rimangono validi ed applicabili gli ordinari istituti disciplinati nel D. Lgs. 151/2001 e nei CCNL di comparto.



SKU FT-17921 - Ulteriori informazioni: cat1banca_dati_del_lavoro / cat2banca_dati_documentazione_nazionale