Lavoro ripartito - Scheda Informativa

Lavoro ripartito - Scheda Informativa

Scheda Informativa in formato word, da inviare alla clientela dello Studio, nella quale viene riportato in modo schematico e sintetico gli aspetti più importanti del lavoro ripartito

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Il prodotto è in formato doc

Gratuito
Data: 10/09/2012
Tipologia: Approfondimento


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Il contratto di lavoro ripartito è uno speciale contratto di lavoro mediante il quale due lavoratori assumono in solido l’adempimento di un’unica ed identica obbligazione lavorativa. Fermo restando il vincolo di solidarietà, e fatta salva una diversa intesa tra le parti contraenti, ogni lavoratore resta personalmente e direttamente responsabile dell’adempimento dell’intera obbligazione lavorativa. Il contratto deve contenere la misura percentuale dell'orario suddivisa tra i due coobbligati, la sua collocazione temporale con riferimento al giorno, al mese ed all'anno; il luogo di lavoro; il trattamento economico e normativo spettante a ciascun lavoratore ed, infine, l’eventuali misure di sicurezza specifiche.



SKU FT-16545 - Ulteriori informazioni: cat1lavoro_dipendente / cat2banca_dati_schede_informative_per_la_clientela