Lavoro Dipendente

Cassa integrazione per caldo: riepilogo istruzioni

Scheda condizioni e istruzioni operative INPS per il trattamento di cassa integrazione ordinaria in caso di calore eccezionale che influisce sulle attività lavorative

Lavoro part time: ok al corso di formazione oltre l'orario

Per la Cassazione è legittimo il licenziamento del dipendente che non frequenta un corso di formazione nell'orario di lavoro "supplementare" Le condizioni nella sentenza 20259/23

Minaccia di licenziamento ed estorsione:  nuova pronuncia

La Cassazione ribadisce i termini del reato di estorsione da parte del datore di lavoro che minaccia di licenziamento o di mancata retribuzione i dipendenti. Sentenze 29047 e 2023

Retribuzione ferie: spettano anche  le indennità di mansione

Gli incentivi retributivi collegati alle mansioni del singolo dipendente vanno erogati anche per le ferie. Sentenza Cassazione n. 19663 /2023 riprende la direttiva UE 2003-88

CCNL metalmeccanici Conflavoro: nuovi minimi dal 1 giugno 2023

Aumenti retributivi di adeguamento all'inflazione per l'industria metalmeccanica e installazione impianti Periodo di prova, contratti a termine. Testo in pdf

Retribuzioni medie  giornaliere agricoltura 2023

Decreto direttoriale e tabelle 2023 delle retribuzioni medie giornaliere OTI valide per la contribuzione dei piccoli coloni e compartecipanti familiari

Taglio cuneo  da luglio 2023: tredicesima esclusa dall'aumento

Le istruzioni per l'applicazione dell'esonero contributivo parziale nelle buste paga dei dipendenti, aumentato da luglio a dicembre 2023 ma attenzione alla tredicesima

Ferie non godute: quando  devono essere pagate

Riepilogo della normativa sul pagamento dell'indennità per ferie non godute: prescrizione e onere della prova . Ordinanza Cassazione 17643 del 20 giugno 2023

Corte UE su  docenti AFAM: valutabili le  esperienze all'estero

Le graduatorie per incarichi negli istituti AFAM devono tenere conto anche delle esperienze maturate all'estero. Lo afferma la Corte UE nella recente sentenza 132-22

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