La Cassazione riconferma la responsabilità del datore di lavoro nella tutela contro lo stress nei dipendenti (straining), anche in assenza di mobbing. Le sentenze recenti
tabella di riepilogo dei codici <Tipo rapporto> Uniemens per i versamenti dei Collaboratori parasubordinati iscritti alla Gestione separata 2024
Testo unico infortuni e malattie professionali INAIL d.p.r. 1124/1965: nuova versione aggiornata. Le novità
Rischi anche per i committenti in caso di violazioni della normativa in tema di applicazione dei CCNL piu rappresentativi
La Cassazione rimanda alla Consulta con l’ordinanza interlocutoria n. 15030 pubblicata il 29 maggio 2024,
Ordinanza 11333/2024 del 29 aprile 2024 gli orari di lavoro sono da indicare esplicitamente per lavoratori con turni in part time verticale, come prevede il Jobs Act
Nel DL PNRR 19 2024 convertito in legge 56, la nuova lista pubblica comporta premialità alle aziende iscritte. Di cosa si tratta, come funziona
Sanzionato un Comune per non avere rispettato le procedure di garanzia in materia di controlli a distanza e aver utilizato i dati per un provvedimento disciplinare
Istruzioni per la correzione di errori nei flussi Uniemens relativi a giornalisti dipendenti con rapporto di lavoro senza soluzione di continuità dal 30 giugno 2022