Lavoro Dipendente

 Disabili: chiarimenti sul collocamento obbligatorio

Modalità di assunzione dopo la diffida nel collocamento obbligatorio: parere dell'INL Ispettorato nazionale del lavoro

Contributi figurativi permessi retribuiti L.104 92

L'accredito dei contributi figurativi per periodi di permesso retribuito per assistenza va richiesto al datore di lavoro anche da parte dei giornalisti lavoratori dipendenti

Retribuzioni convenzionali e prestazioni malattia e maternità 2017

Prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi, invariati per l'anno 2017.Circolare INPS N. 70/2017

Contratto a tutele crescenti e licenziamento: quali novità?

Il licenziamento dopo il Jobs Act e il regime del contratto a tutele crescenti:come si applica. Facciamo il punto in un videocorso di due ore dell'Avv. Staiano

Costo orario in edilizia: decreto ministeriale

Pubblicato il decreto con il costo medio orario per il settore edilizia e affini , definito dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali

Come funziona il  contratto di lavoro a tutele crescenti

Jobs Act-Contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti:dal 7 marzo 2015 in caso di licenziamento spetta una indennità risarcitoria crescente

Unità produttive: indicazione obbligatoria da aprile 2017

Compilazione campo unità produttive in Uniemens: chiarimenti INPS nel messaggio n.1444-2017

Lavoratori impatriati: scadenza al 2 maggio 2017 per l'esercizio dell'opzione

I lavoratori rientrati in Italia entro il 31 dicembre 2015, hanno tempo fino al 2 maggio 2017, per accedere al regime fiscale speciale previsto dal Dlgs n. 147/2015; Provvedimento del 31.03.2017

Ispezioni sul lavoro: accertamenti unici INL, INPS e INAIL

Nota dell'ispettorato del lavoro sulle modalità di coordinamento degli accertamenti sul lavoro e per gli ispettori di provenienza INPS e INAIL

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