Con il messaggio 2721 del 19 luglio 2023 INPS comunica che anche quest'anno, a seguito dell'applicazione dell’articolo 1, comma 289, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, che ha inteso semplificare in un’unica disposizione tutti gli interventi susseguitisi nel tempo riferiti all’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, pur in assenza di una proroga specifica delle singole misure, possono intendersi implicitamente prorogati e rifinanziati per l’anno 2023, ovvero:
- i trattamenti di integrazione salariale straordinaria (articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, e all'articolo 1, commi 140 e 141, della legge 27 dicembre 2017, n. 205)
- i trattamenti di mobilità in deroga (articolo 25-ter del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119,convertito, con modificazioni)
per le aziende operanti in aree di crisi complessa.
Le norme prevedono in particolare che a ogni singolo lavoratore può essere concesso un ulteriore periodo massimo di dodici mesi di mobilità in deroga, purché
- risulti già beneficiario di un trattamento di mobilità ordinaria o in deroga, e che
- siano contestualmente applicate le misure di politica attiva previste nei piani regionali.
Nella tabella seguente le risorse ripartite fra le Regioni come da richieste pervenute al Ministero e stanziate con DM n. 3 del 31 marzo 2023 :
Regione | Risorse 2023 |
| Toscana | € 8.956.791,01 |
Lazio | € 19.207.318,82 |
Campania | € 10.391.221,44 |
Molise | € 6.717.593,25 |
Abruzzo | € 2.239.197,75 |
Puglia | € 6.717.593,25 |
Sardegna | € 9.052.691,22 |
Umbria | € 2.239.197,75 |
Sicilia | € 4.478.395,50 |
Totale | € 70.000.000,00 |
Per il 2022 le risorse stanziate erano pari invece a 60 milioni di euro ed erano ripartite come da tabella seguente:
Regione | Risorse 2022 |
Lazio | € 19.797.385,44 |
Campania | € 12.018.707,24 |
Molise | € 6.961.085,54 |
Abruzzo | € 3.395.651,48 |
Puglia | € 848.912,87 |
Sardegna | € 10.186.954,45 |
Umbria | € 2.546.738,61 |
Sicilia | € 4.244.564,36 |
Totale | € 60.000.000,00 |
Per le istruzioni sulle comunicazioni dei periodi di integrazione salariale o mobilità l'istituto rinvia alla circolare n. 159 del 31 ottobre 2017, circolare n. 90 del 1° agosto 2018 e messaggio n. 322 del 24 gennaio 2019.
