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DURC CONGRUITÀ EDILIZIA( DOCOA): NECESSARIO PER I BONUS EDILIZI

2 minuti, Redazione , 24/02/2022

DURC Congruità edilizia( DOCOA): necessario per i bonus edilizi

Nelle faq sul tema della congruità del valore della manodopera ai fini del "Documento congruita occupazionale appalti DOCOA" si specifica l'obbligo per fruire dei bonus edilizi.

Sul sito della CNCE sono state pubblicate   nuove faq    tecnico/operative riguardanti l'adempimento dell' obbligo di certificare la  congruità della manodopera in edilizia prevista dal  DM n. 143/2021 e in vigore dallo scorso 1 novembre 2021. La CNCE aveva già fornito alcune FAQ  pubblicate a novembre 2021  e  una successiva serie del 17 dicembre 2021.

Ricordiamo  nei prossimi paragrafi  brevemente di cosa si tratta.

Congruità occupazionale  e DoCOA

Il nuovo adempimento sulla verifica di  congruità   della  manodopera  in edilizia è obbligatorio dallo scorso 1 novembre 2021 e   riguarda  il settore edile, nel quale rientrano tutte le attività, comprese quelle affini, direttamente e funzionalmente connesse. In particolare la verifica della congruità si applica :

  •  nell’ambito dei lavori pubblici; 
  • nell'ambito dei lavori privati di importo superiore a 70 mila euro 

Leggi per maggiori dettagli   Congruità in edilizia: decreto e tabella ministeriale.

La Commissione nazionale ha implementato  sul sito www.congruitanazionale.it,  il portale  CNCE Edilconnect,  utilizzabile dagli operatori  per l’attuazione della verifica della congruità del valore della manodopera nei cantieri rispetto all'importo complessivo dell'opera.Consente di inserire i dati  sul personale attivo nei cantieri e richiedere la certificazione di congruità  alla cassa edile di riferimento.

INPS ha reso disponibile inoltre dal 18 gennaio 2022 a fini della verifica da parte dei committenti  e tutti gli operatori  la  piattaforma MOCOA ( Monitoraggio congruità occupazionale appalti) che fconsente  verificare la regolarità degli adempimenti in materia previdenziale  per tutti i soggetti coinvolti negli appalti .Leggi  anche Congruità occupazionale appalti online l'applicativo INPS.

Congruità manodopera le FAQ

Un importante  chiarimento alla faq n. 2 del 15.11.2021  precisava che se in un cantiere edile risulta un'impresa inquadrata con il Ccnl metalmeccanica o altro Ccnl al  momento dell’inserimento del cantiere, l’impresa affidataria (anche se non edile) dovrà indicare il valore complessivo dell’opera e il valore dei lavori edili sui quali sarà calcolata l’incidenza della manodopera. Le attività non edili non rilevano, pertanto, ai fini del raggiungimento della percentuale di congruità della manodopera edile. I lavori edili sono individuati dall’art. 2 del DM 143/2021 e comunque sono tutti quelli riferiti a imprese inquadrate o inquadrabili, ai fini previdenziali, nel settore edile.

Durc congruità e bonus edilizi

Nelle ultime faq si precisa ancora che 

  1. In caso di mancata congruità, l’impresa  può perdere  i benefici delle detrazioni fiscali per interventi  edilizi  in quanto il DM n. 143/21 prevede testualmente che ”In mancanza di regolarizzazione, l’esito della verifica di congruità riferita alla singola opera, pubblica e privata, incide, dalla data di emissione, sulle successive verifiche di regolarità contributiva finalizzata al rilascio per l’impresa affidataria del Durc on-line”
  2. In tema di  manodopera dei lavoratori distaccati da imprese di paesi convenzionati con l’Italia (Francia, Germania, Austria, Rep. San Marino  che sono esonerati  dall’iscrizione in Cassa alla luce degli accordi di reciprocità, l’art. 5, co. 5 del DM prevede la possibilità di giustificare costi non registrati in Cassa attraverso l’esibizione di  “documentazione idonea” come ad esempio le fatture attestanti il costo del lavoro.

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