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DISTACCO: NUOVO MODELLO REGOLE PER LA COMUNICAZIONE PREVENTIVA

1 minuto, Redazione , 10/08/2021

Distacco: nuovo modello regole per la comunicazione preventiva

Firmato il decreto con nuovi modelli e regole aggiornate sulla comunicazione di distacco transnazionale Tutti i dettagli su notifiche superamento dei 12 mesi distacco a catena

Ascolta la versione audio dell'articolo

E' stato  firmato ed è ora in attesa di registrazione alla Corte dei Conti  il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 170 del 6 agosto 2021 e relativi Allegati (CO Preventiva - Modello UNI_Distacco_UE, codici Ateco , Codici stato e istruzioni per la compilazione )  che definisce  il nuovo modello standard e le regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni dovute dai prestatori di servizi al Ministero in relazione ai lavoratori distaccati di lunga durata in Italia. 

Le novità riguardano in particolare,

  • la comunicazione preventiva di distacco e le successive eventuali variazioni e 
  • la comunicazione della notifica motivata per i distacchi di lunga durata .

Entrerà in vigore  il giorno successivo alla pubblicazione sul sito istituzionale del Ministero nella Sezione Pubblicità Legale, con contestuale abrogazione del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 10 agosto 2016. 

Da segnalare in particolare che:

  • se il distacco è superiore a 12 mesi, la comunicazione preventiva vale anche come notifica, mentre, se inizialmente la durata è inferiore  la notifica va inviata  entro i 5 giorni successivi al superamento dei 12 mesi (in prima istanza va calcolato dal 30 luglio 2020)
  • va precisata il motivo della lunga durata  e  per i distacchi già attivi la notifica è dovuta entro 30 giorni dall'entrata in vigore del decreto
  • è previsto il nuovo caso del  distacco a catena  ( comma 2-bis dell'articolo 1 del Dlgs 136/2016) per le  imprese utilizzatrici che inviano in Italia lavoratori  somministrati da un'agenzia di somministrazione di un altro  Stato . Richiesta anche la compilazione da parte dell'impresa prestatrice di servizi  dei  lavoratori inviati in sostituzione, con  specifica del relativo periodo di lavoro 

Tag: LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO LAVORO ESTERO 2021 LAVORO ESTERO 2021

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