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Rassegna Stampa Pubblicato il 06/11/2020

CCNL penne, spazzole e affini: ecco il testo del rinnovo

Tempo di lettura: 2 minuti
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Testo , novità, aument,i nuovi minimi retributivi del contratto Assospazzole Assoscrittura in vigore dal 1.1.2020 al 31.12.2022

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E' stata siglata il 29 ottobre scorso dai rappresentanti sindacali e di Assospazzole e Assoscrittura  l'ipotesi rinnovo  del CCNL  per gli addetti alle aziende produttrici di penne, matite, parti staccate di matite e penne ed articoli affini  e per gli addetti alle aziende produttrici di spazzole, pennelli, scope e preparatrici relative materie prime .

 L'intesa prevede un aumento complessivo (TEC) di 76 euro.

 Sui minimi (TEM) l'aumento salariale sarà di 68 euro (3° livello S.),  in tre tranches: 

  • 1° gennaio 2021 di 25 euro; 
  • 1° gennaio 2022 di 25 euro; 
  • 1° luglio 2022 di 18 euro. 

Per quanto riguarda il welfare contrattuale, invece, sarà previsto un incremento di 0,5% (stimato in circa 8 euro) del contributo aziendale per la previdenza complementare. 

per le imprese che non praticano contrattazione di 2° livello,  l'elemento perequativo  passa da 275 a 300 euro. 

Tra gli altri elementi di novità da segnalare:

  •  l'attivazione  dell'osservatorio nazionale di categoria che sarà convocato entro 3 mesi dalla firma con rappresentanti sindacali 
  • Maggiore ruolo delle RSU su: informazione e consultazione; informazione su appalti presenti nei cicli produttivi; programmi di formazione; organizzazione e orari di lavoro con la predisposizione di linee guida sulla base delle esperienze acquisite  
  •  maggiori possibilità di fruizione :
  • del part-time per il rientro dalla maternità / paternità, 
  •  periodi di conservazione del posto di lavoro in caso di gravi patologie e di aspettativa non retribuita a seguito del periodo di comporto. 
  •  linee guida su temi come lo sviluppo sostenibile dell'economia e il rispetto dell'ambiente.

Di seguito il sommario del documento che alleghiamo in forma integrale in fondo all'articolo.

Sommario: Premessa al rinnovo contrattuale

 Art. 5 - Decorrenza, durata e procedure di rinnovo Informazioni in azienda 

Art. 7 - Sistema informativo - Osservatorio nazionale di categoria 

Art. 9 - Lavoro esterno Art. 25 - Regime di orarrio a tempo parziale Art. 26 - Contratto a tempo determinato

 Art. … - Trattamento economico contrattuale

 Art. 51 - Previdenza Complementare - Assicurazione per decesso e invalidità permanente 

Art. 52 - Assistenza sanitaria integrativa Formazione professionale 

Art. 63 - Iniziative a sostegno della formazione continua Art. ... - Congedi parentali 

Art. 57 - Assenza per malattia e infortunio non sul lavoro 

Art. 72 - Multe e sospensioni 

Allegato n. 1 Tabelle retributive 

Allegato n. 4 - Elemento perequativo Allegato ... Linee guida sulla contrattazione aziendale 

Allegato … Modello di regolamento aziendale per l’utilizzo di strumenti elettronici Allegato … Sviluppo sostenibile e responsabilità sociale delle imprese.

Gli aumenti retributivi sono riepilogati nella tabella segue:

Questi i nuovi minimi previsti suddivisi per livello :


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Segui anche il Dossier CCNL e Tabelle retributive  per altre notizie e approfondimenti in materia contrattuale.

Fonte: CGIL



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