Rassegna stampa Pubblicato il 06/06/2019

CCNL cemento industria rinnovato fino al 2021

Tempo di lettura: 1 minuto
ape  operai edilizia

Aumenti previdenza integrativa contratti a termine. Ecco cosa prevede il rinnovo triennale del contratto cemento-calce-gesso industria, scaduto il 31 dicembre scorso

E' stato firmato lo scorso 29 maggio  2019 l'accordo   per il rinnovo del contratto cemento-calce-gesso industria, scaduto il 31 dicembre scorso 2018.  Firmatari del ccnl che interessa 8.500 addetti, i sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e l'organizzazione datoriale  Federmaco -

Le novità  dal punto di vista delle retribuzioni prevedono un aumento salariale – di  90 euro al livello AS3 diviso in 3 tranche: la prima di 40 euro ad ottobre 2019, la seconda di 30 euro a dicembre 2020 e l’ultima, di 20 euro, a dicembre 2021., (in totale 1.690 euro in tre anni);

  • Maggiorazioni per il lavoro straordinario  e 
  • bonus per chi esce dal ciclo produttivo per motivi non legati alla sua volonta
  • Previdenza complementare aumento del 40% del contributo datoriale per gli scritti al Fondo Concreto , che richiede un contributo di adesione dei lavoratori di 5 euro
  • L’elemento di garanzia retributiva (EGR) nelle aziende dove non è praticata la contrattazione di secondo livello aumenta  di 20 euro (170 euro annui totali).

Dal punto di vista della gestione del lavoro  ci sono miglioramenti  per il  lavoro part-time, il tema  conciliazione vita lavoro, con l’introduzione di forme di mobilità sostenibile e smart working.

  • Sul tema dei contratti a tempo determinato si  prevede l’obbligatorietà di stabilizzazione del 50% dei contratti a termine con una percentuale massima complessiva di utilizzo del 20%”.
  • In tema di conciliazione vita lavoro viene introdotto un incentivo alla divisione del lavoro di cura dei figli,  con ’aumento fino al 70% dell’indennità prevista per l’astensione facoltativa per i lavoratori padri.
  • ampliate le misure di tutela alle donne che hanno subito violenza 
  • l’estensione del congedo matrimoniale alle unioni civili.
  • L'accordo ha anche espresso la necessita  del rispetto ambientale  e della responsabilità sociale d’impresa da estendere anche alle società esterne occupate in appalto. 
  • l’introduzione del Comitato Bilaterale dei Materiali da Costruzione,un unico sistema bilaterale dei materiali delle costruzioni in grado di gestire le evoluzioni del settore, le innovazioni e le riorganizzazioni, e
  • l’avvio di una commissione per l’aggiornamento della classificazione del personale

I lavoratori saranno chiamanti a confermare l'accordo nelle assemblee  entro il prossimo 15 luglio 2019

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Fonte: CISL


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