Unionchimica Confapi e le organizzazioni sindacali Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-UIL hanno firmato lo scorso 5 dicembre 2023 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl 8 marzo 2019 per i lavoratori della piccola e media industria dei settori della chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica, vetro,
Vediamo di seguito le principali novità sia dal punto di vista economico che contrattuale per il 2024.
CCNL chimica Confapi Aspetti economici
Una tantum: Ai lavoratori in forza alla data del 1° novembre 2023 viene riconosciuta, con la retribuzione del mese di novembre 2023, una somma pari a euro 101,00 lordi per i lavoratori di tutte le qualifiche , riparametrata sulla percentuale di contratto per i lavoratori part-time
CCNL chimica Confapi Tabelle Aumenti retributivi
L’ipotesi di accordo prevede, per il settore Chimica, un aumento per il livello D di euro 191,00 da riconoscere in 4 tranches:
| aumenti | decorrenza |
|---|---|
- euro 100 | a decorrere dal mese di novembre 2023 |
- euro 35,00 | a decorrere dal mese di gennaio 2024 |
- euro 45,50 | a decorrere dal mese di aprile 2025 |
- euro 10,50 | a decorrere dal mese di dicembre 2025 |
Per il settore Plastica e Gomma viene previsto un aumento per il livello 5 di euro 167,00 da riconoscere in 4 tranches:
| euro 100,00 | dal mese di novembre 2023; |
| euro 27,50 | dal mese di gennaio 2024; |
| euro 28,00 | dal mese di aprile 2025; |
| euro 11,50 | a decorrere dal mese di dicembre 2025 |
Per il livello D1 dei settori Abrasivi, Ceramica e Vetro – prime lavorazioni,
per il livello 4 del settore Vetro – seconde lavorazioni e
per il livello 5 del settore Vetro – soffio e semiautomatiche
viene previsto un aumento di euro 161,00 da riconoscere in 4 tranches:
- - euro 100,00 a decorrere dal mese di novembre 2023;
- - euro 28,00 a decorrere dal mese di gennaio 2024;
- - euro 23,00 a decorrere dal mese di aprile 2025;
- - euro 10,00 a decorrere dal mese di dicembre 2025.
Trasferta Settore Coibenti
L’importo della diaria dal 1° gennaio 2024 aumenta a
- euro 46,48 giornalieri per le trasferte in Italia ed
- euro 77,47 per le trasferte all’estero.
CCNL chimica Confapi - Novità contrattuali
Questi i principali aspetti di novità del nuovo contratto:
Bilateralità In caso di esaurimento delle ore di assemblea sindacale è previsto il riconoscimento di un’ora aggiuntiva per favorire la conoscenza degli strumenti della bilateralità.
Contratti part time: si modificano le percentuali di accoglimento obbligatorio delle richieste di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale previste dall’articolo 3 del contratto , come segue:
- 4 per cento per le aziende fino a 50 dipendenti;
- 5 per cento per le aziende da 51 a 100 dipendenti;
- 6 per cento per le aziende oltre i 100 dipendenti.
Classificazione del personale: si stabilisce che la Commissione paritetica per l’unificazione, semplificazione e aggiornamento del sistema di inquadramento professionale sia nominata entro febbraio 2024 e che i lavori abbiano inizio nel mese di aprile 2024.
Contrasto alla violenza di genere: Sono definite le linee guida per la gestione dei casi di molestie e violenze sui luoghi di lavoro, sottolineando l’importanza che i rapporti tra datori di lavoro e dipendenti siano ispirati ai principi di convivenza civile e di rispetto reciproco.
Malattia e maternità
Viene precisato che:
- in caso di malattia sopravvenuta durante le ferie, queste sono interrotte solo se la patologia contratta non permette il recupero psicofisico del lavoratore.
- il dipendente in malattia che superi il periodo di comporto puo richiedere un periodo di aspettativa della durata di 6 mesi.
- Dal 1° gennaio 2024 si applica l’integrazione dell’indennità INPS di congedo parentale fino alla percentuale del 50 per cento della retribuzione per un periodo non superiore a 3 mesi.
- Inoltre dalla stessa data ata il congedo di paternità obbligatorio si prolunga di una giorno con retribuzione a carico azienda.
CCNL chimica Confapi rinnovi e testo precedente
Si ricorda che il precedente rinnovo era datato 8 marzo 2019 con vigenza fino al 31 dicembre 2021 Il precedente contratto era in vigore dal 1° gennaio 2016 fino 31 dicembre 2018
Le parti avevano concordato che ai fini del rinnovo per il triennio 2019-2021 i minimi retributivi di riferimento sarebbero stati i seguenti :
- Settore Chimica e Concia € 1553,45 - Livello A
- Settore Plastica e Gomma € 1970 - Livello D
- Settore Abrasivi € 1803,19 - Livello D1
- Settore Ceramica € 1792,5 - Livello D1.
