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CONTRATTO METALMECCANICI COOPERATIVE: I NUOVI MINIMI DA GIUGNO 2022

3 minuti, Redazione , 30/06/2022

Contratto Metalmeccanici cooperative: i nuovi minimi da giugno 2022

Il testo e i minimi retributivi del contratto metalmeccanici cooperative in vigore fino al 2024 (PDF). Nuovi IPCA a giugno: aumenti trasferta e reperibilità. Le tabelle

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Lo scorso 31 maggio 2021, è stato siglato il rinnovo del CCNL metalmeccanici  Cooperative da  ANCPL Legacoop, Federlavoro e Servizi Confcooperative, Produzione Lavoro Agci , per la parte datoriale e FIM Cisl, FIOM Cgil e UIL Uim  in rappresentanza dei circa 20mila  lavoratori del settore, presenti perlo piu nelle regioni del Nord Italia.

Il contratto (QUI IL TESTO)  sarà in vigore  da giugno 2021  al 30 giugno 2024.

Aumenti retributivi CCNL Cooperative metalmeccaniche

L’aumento medio mensile in busta paga per un quinto livello previsto è di  112 euro, erogato in quattro tranches, suddivise come segue:

  • 25 euro a giugno 2021,
  • 25 euro a giugno 2022,
  • 27 euro a giugno 2023,
  • 35 euro a giugno 2024.

L’aumento sui minimi è pari al 6,15%,  superiore all’indice IPCA prevista nel triennio, quindi non solo viene difeso il potere di acquisto dei salari, ma viene incrementato in termini assoluti.

Tabella incrementi retributivi


Ai 112 euro di aumento medio, si sommano i 12 euro di IPCA sui minimi erogati a giugno 2020 per effetto dell’ultrattività del CCNL precedente. Sono stati inoltre confermati i 200 euro l’anno di flexible benefit.

Per i più giovani, under 35, si è provveduto ad innalzare il contributo a carico azienda del Fondo di previdenza integrativa che da giugno 2022 passerà dal 2% al 2,2%.

INQUADRAMENTO 

Anche per questi lavoratori come per i metalmeccanici dell'industria e delle PMI e' prevista la riforma del sistema dell’inquadramento con la relativa cancellazione del 1° livello.  
In merito al mercato del lavoro e alle tipologie contrattuali in particolare, nel caso dovessero intervenire modifiche al quadro legislativo, si procederà alla costituzione di una commissione paritetica nazionale con l’obiettivo di promuovere percorsi per la buona occupazioni

LAVORO AGILE

 E' stato anche definito  che entro la data di stesura del presente CCNL, le parti,affideranno a una Commissione paritetica il compito di "monitorare il processo legislativo inerente lo smart working, analizzare le buone pratiche aziendali attivate in questo periodo di pandemia, definire un quadro normativo che contempli, tra gli altri, i temi dell’esercizio del “diritto alla disconnessione”, dei “diritti sindacali”, la tutela della privacy, degli strumenti di lavoro informatici, e del diritto alla formazione”.

Metalmeccanici cooperative: novità da giugno 2022

In data 15 giugno  2022 si sono incontrate come previsto dall'accordo del 31 maggio per definire la quota economica relativa alla dinamica dell'Ipca e sugli importi dell'indennità di trasferta e di reperibilità per gli addetti alle Cooperative Metalmeccaniche.

QUOTA RELATIVA ALL'IPCA (assorbita dall'aumento del 1 giugno 2022)


Livelli

Quota

D1

7,34

D2

8,14

C1

8,32

C2

8,50

C3

9,10

B1

9,75

B2

10,46

B3

11,68

A1

11,98

 

TABELLA NUOVE INDENNITA' TRASFERTA

Sulla base dei valori dell’IPCA le Parti hanno definito i nuovi importi dell’indennità di trasferta forfettaria che decorrono dal 1° giugno 2021:


Misura

Euro

Trasferta intera

44,47

Quota per il pasto meridiano o serale

11,97

Quota per il pernottamento

20,53


TABELLA INDENNITA' REPERIBILITA'

Livello

Compenso giornaliero

Compenso settimanale

16 ore (giorno lavorato)

24 ore (giorno libero)

24 ore festive

6 giorni

6 giorni con festivo

6 giorni con festivo e giorno libero

D1-D2-C1

4,95

7,45

8,05

32,20

32,80

35,30

C2-C3

5,90

9,26

9,93

38,76

39,43

42,79

Superiore al B1

6,78

11,15

11,74

45,05

45,64

50,01


AGGIORNAMENTO  16 giugno NUOVI MINIMI RETRIBUTIVI

Livello / Importo in euro

D1 / 1.509,07

D2 /1.673,45

C1 / 1.709,60

C2 /1.745,75

C3 / 1.869,64

B1 / 2.003,99

B2 / 2.149,95

B3 / 2.337,65

A1 / 2.576,37

ELEMENTO PEREQUATIVO 

Con la retribuzione di giugno 2022 occorre verificare l'eventuale spettanza dell'elemento perequativo per i lavoratori in forza nelle cooperative prive di contrattazione di secondo livello riguardante il premio di risultato o altri istituti retributivi che nel corso dell'anno 2021 abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal Ccnl  viene erogato, con la retribuzione del mese di giugno 2022, un importo come elemento perequativo pari a 485 euro, onnicomprensivo e non incidente sul Tfr.

QUOTA SINDACALE

E' stato concordato inoltre il il  versamento della quota di sottoscrizione contrattuale richiesta da FIM CISL, FIOM CGIL e UILM UIL ai lavoratori non iscritti alle OO.SS stesse, pari ad euro 35,00.

Segui il dossier CCNL e Tabelle retributive  per altre notizie e approfondimenti

Ti puo interessare il pratico La busta paga  2022 - Guida operativa di M.C. Prudente

Allegato

Minimi metalmeccanici coop 2020

Tag: LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO CCNL E TABELLE RETRIBUTIVE 2022 CCNL E TABELLE RETRIBUTIVE 2022

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