HOME

/

LAVORO

/

LA RUBRICA DEL LAVORO

/

OK AI NUOVI VOUCHER: RISCHIO CRISI DI GOVERNO

2 minuti, Redazione , 29/05/2017

Ok ai nuovi voucher: rischio crisi di Governo

L'emendamento sui nuovi voucher per famiglie e microaziende passa con il voto di FI e Lega. La maggioranza si spacca e CGIL scende in piazza

Ascolta la versione audio dell'articolo

L'emendamento al decreto legge 50-2017, in fase di conversione,  che introduce una nuova disciplina per il lavoro accessorio o occasionale è stato approvato in Commissione alla Camera con il voto di parte dell'opposizione, Forza Italia  e Lega che hanno sostituito parte della maggioranza , MDP in particolare .   Si parla per questo addirittura di crisi di Governo. La materia del contendere è  l'inclusione delle imprese, anche se solo fino a 5 dipendenti, nell'utilizzo della nuova disciplina. 

Come noto lo strumento dei voucher lavoro erogati dall'INPS è stato completamente abrogato lo scorso marzo per l'uso eccessivo e distorto che ne è stato fatto. Ciò ha creato non pochi problemi a chi  aveva realmente bisogno di  prestazioni di lavoro marginale e non qualificato   per limitati periodi di tempo, come a esempio in agricoltura o per il lavoro domestico saltuario. 
La proposta del Governo   distingue,  in realtà, due strumenti abbastanza diversi :

  • per le famiglie si propone un libretto annuo di buoni lavoro telematici ,
  • per le aziende un  vero e proprio contratto di lavoro occasionale, completamente online e semplificato,   riservato  alle aziende molto piccole.

E'  su questo punto che non c'è accordo con  i bersaniani di MDP , che ha votato contro  l'utilizzo dei cd. nuovi voucher da parte delle imprese. La CGIL, che aveva promosso il referendum per l'abolizione dei voucher, reso poi inutile dall'intervento del Governo,  contesta a gran voce questa "reintroduzione dei voucher con nuovo nome" e ha già  indetto una manifestazione di protesta fissata per il 17 giugno 2017 oltre che  il ricorso alla Corte costituzionale. 

Vediamo piu in dettaglio le caratteristiche:

Il LIBRETTO TELEMATICO  DI BUONI LAVORO per le famiglie   prevede  :

  • reddito massimo per il lavoratore  2500 euro  annui 
  • retribuzione oraria 9 euro ( elevata rispetto ai precedenti 7,5) contribuzione pari al 13% come per il lavoro domestico
  • vendita solo presso l'INPS , non  più banche o  tabaccai abilitati
  • prestatori di lavoro  possono essere  solo disoccupati, studenti, pensionati

Il CONTRATTO TELEMATICO     sarà un vero contratto di lavoro  semplificato con le seguenti limitazioni:

  • riservato ad aziende fino a 5 dipendenti,   
  • esclusione  totale del settore edile e minerario,
  • Limite minimo di utilizzo  quattro ore
  • Retribuzione oraria prevista  9 euro netti  -12,5 lordi  , con contributo previdenziale   pari al 32%
  • Obbligo  di comunicazione  preventiva  dei dati di prestatore e datore di lavoro e,  tempo e luogo della prestazione
  • Tetto di spesa  per il datore di lavoro: 5mila  euro, elevabile a 7500 se si assumono lavoratori di categorie particolari come disoccupati ,studenti, pensionati.
  • Tetto di reddito per ciascun lavoratore: 2500 euro annuali


 

Segui tutte le novità e gli approfondimenti nel Dossier Gratuito Voucher e lavoro occasionale

Ti puo interessare il nuovo e- book Lavoro occasionale intermittente e co.co.co di A. Orlando e R. Quintavalle - In promozione fino al 5.6.2017!

Resta sempre aggiornato con  l'abbonamento alla CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO con BANCA DATI documentale di normativa , prassi, giurisprudenza e  contrattualistica del lavoro. Vedi qui gli indici delle ultime uscite !

Tag: LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LAVORO ESTERO 2023 · 29/03/2024 Accordo sicurezza sociale Italia Giappone 2024: le istruzioni INPS

Dal 1 aprile 2024 al via la tutela contro la doppia contribuzione per i lavoratori italiani e giapponesi nei distacchi fino a 5 anni. I dettagli nella circolare INPS 52/2024

Accordo sicurezza sociale Italia Giappone 2024: le istruzioni INPS

Dal 1 aprile 2024 al via la tutela contro la doppia contribuzione per i lavoratori italiani e giapponesi nei distacchi fino a 5 anni. I dettagli nella circolare INPS 52/2024

Deducibilità fondi pensione: nel plafond anche i versamenti per i figli

Come si calcola il limite maggiorato di deducibilità riservato ai lavoratori occupati per la prima volta dal 2007 Interpello 76 2024

Certificazione Unica giornalisti autonomi 2024

Disponibili sul sito web dell’INPGI le certificazioni uniche (CU 2024) riferite alle prestazioni erogate dall’Istituto nel corso del 2023. I CAAF convenzionati

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.