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Rassegna Stampa Pubblicato il 24/03/2020

Indennità malattia trasporto locale: termini prorogati per COVID 19

Tempo di lettura: 1 minuto
trasporto pubblico 168

Le domande per il rimborso delle indennità di malattia del 2019 dei lavoratori del trasporto pubblico locale prorogate per l'emergenza Coronavirus

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Per il rimborso delle indennità di malattia dei  lavoratori del trasporto pubblico di competenza 2019  le aziende devono di norma  inviare le domande con la documentazione entro il  31 marzo 2020.

A causa della epidemia COVID-19, però la scorsa settimana  il Ministero ha comunicato che  la scadenza viene rinviata  al 23 maggio 2020  in quanto il decreto legge 18/2020,  ha modificato i termini dei procedimenti amministrativi , per cui non  si tiene conto del periodo compreso tra il 23 febbraio ed il 15 aprile 2020.

 Si ricorda che l'articolo 1, comma 148, della legge 30 dicembre 2004, n. 211,  prevede per questi lavoratori  il trattamento previdenziale di malattia  previsto per i lavoratori del settore industria. La quantificazione dei maggiori oneri contrattuali sostenuti  dalle aziende viene stabilita da  apposito decreto  del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali da adottare di concerto con il Ministro delle Infrastrutture e dei trasporti. Per l’acquisizione dei dati necessari  alla emanazione del provvedimento  viene richiesta la collaborazione delle aziende che devono inviare i dati necessari  (numero dei dipendenti addetti specificamente al trasporto pubblico locale nel 2019 ed interessati all’applicazione degli accordi nazionali (escluso dirigenti, cfl, contratti di inserimento, apprendisti, etc.), inclusi i contratti a tempo determinato,  e oneri sociali sostenuti.

I modelli da inviare per beneficiare del rimborso dovranno essere trasmessi, a firma del rappresentante legale, mediante PEC al seguente indirizzo: [email protected]

A tal fine, le aziende aventi titolo al rimborso  dovranno far pervenire al Ministero:

I fac simili  sono  pubblicati anche  sul sito istituzionale del ministero WWW.LAVORO.GOV.IT.

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Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali



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