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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

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COLLABORAZIONI, VOUCHER E LAVORO OCCASIONALE

Collaborazioni, Voucher e Lavoro occasionale

Abolizione voucher:  le alternative per il  lavoro occasionale

Le possibili alternative per i datori di lavoro che necessitano prestazioni di lavoro occasionale. Le proposte della fondazione studi Consulenti del lavoro

Voucher: stop anche al bonus baby sitter

Con l'abrogazione dei voucher anche il bonus baby sitter, alternativo al congedo parentale, si ferma al 17 marzo 2017

Voucher fino a dicembre con le vecchie regole

Dopo l'attivazione telematica bloccata e le proteste dei consulenti del lavoro il Ministero interviene con un comunicato sul regime transitorio per i voucher

Voucher e appalti: abrogate le norme del Jobs Act

E' già in vigore il decreto che abroga gli articoli del Jobs act sui voucher lavoro e sulla solidarietà negli appalti. Regime transitorio fino a fine anno per i voucher già acquistati .

Abolizione voucher: forse oggi un decreto  governativo

La Commissione lavoro archivia la riforma e decide, a sorpresa , per l'abolizione dei voucher lavoro accessorio: forse già oggi il decreto del Governo

Voucher: referendum a fine maggio 2017

Il Consiglio dei Ministri ha fissato la data del 28 maggio 2017 per i referendum chiesti dalla CIGL sull'abolizione dei voucher lavoro e per la solidarietà negli appalti

Voucher: nuove caselle di posta per le comunicazioni

In fase di trasferimento le caselle di posta per le comunicazioni relative ai voucher per il lavoro accessorio. Le vecchie restano attive fino al 30.4.2017

Voucher lavoro:  sindacati e no profit tra i maggiori utilizzatori

I dati dell'INPS segnalano un rallentamento della crescita negli ultimi mesi ed evidenziano tra i maggiori utilizzatori enti e grandi aziende.

Referendum: ok per voucher e appalti. No a quello sull’art. 18

Ammesso dalla Consulta il referendum sull'abolizione dei voucher lavoro. Per quello rigettato sull'art. 18 Camusso annuncia ricorso in Europa

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Notizie · 02/03/2022 Comunicazione preventiva lavoro occasionale: escluse le prestazioni intellettuali

Le prestazioni professionali intellettuali e le prestazioni d’opera intellettuali non sono soggette alla comunicazione preventiva obbligatoria per il lavoro autonomo occasionale

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