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Agricoltura: retribuzioni contrattuali OTD e OTI

Messaggio n.113 del 29 Novembre 2018 rilevazione delle retribuzioni contrattuali degli OTD e OTI del settore agricolo, al 30/10/18

Milleproroghe: le novità sul lavoro

Minidenuncia infortuni, assunzione disabili, libro unico informatizzato, regime agevolato lavoratori rimpatriati: i rinvii previsti dal decreto legge milleproroghe 2017

Libro Unico del Lavoro: nuove sanzioni con il Jobs Act

Un riepilogo degli obblighi relativi alla tenuta del Libro Unico del lavoro fino alle modifiche apportate dal D. Lgs. n.151/2015 del Jobs Act

Offerte di lavoro settore fitness

Centri HEALTH CITY cercano estetiste e personal trainers qualificati per le sedi di Gallarate, Roma, Padova, Milano, Torino, Parma

Il lavoratore domestico ha diritto alla tredicesima mensilità?

La tredicesima mensilità è disciplinata nell'art. 17 dell'accordo interconfederale 27 ottobre 1946, reso efficace erga omnes con il D.P.R. 1070/1960

Congedo parentale e lavoro agricolo a tempo determinato

Anche per le lavoratrici agricole a tempo determinato i giorni di astensione obbligatoria per maternità si conteggiano come lavorativi ai fini del diritto al congedo parentale

Sanzioni in materia di apprendistato

La circolare del Ministero del Lavoro n. 5 del 21 Gennaio 2013 sulle sanzioni per le violazioni in materia di apprendistato - tratto da LA CIRCOLARE DEL LAVORO N. 5 del 1 Febbraio 2013 a cura dell'Avv. R. Staiano

Inidoneità fisica e licenziamento del lavoratore

Una impossibilità della prestazione lavorativa per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore a svolgere le mansioni assegnategli costituisce per la Cassazione giustificato motivo oggettivo di licenziamento.

Niente autocertificazione per il Durc

Nonostante la semplificazione dei rapporti tra cittadini e PA, non ci può essere autocertificazione per DURC e certificati di agibilità

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