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SANZIONI CIVILI INAIL REGOLE E NUOVO TASSO DI INTERESSE

2 minuti, Redazione , 10/01/2022

Sanzioni civili INAIL regole e nuovo tasso di interesse

Nuovo tasso di interesse legale per le sanzioni civili in caso di violazioni. Tabella completa dei tassi interesse dal 1.1.1997. Quando si applica la riduzione delle sanzioni

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Con la circolare n. 1 del 3 gennaio 2022  INAIL ha comunicato  la variazione del tasso degli interessi legali ,  come definita dal Ministero dell'economia 

con decreto 13 dicembre 2021 

Il saggio di interesse legale è fissato all’1,25% in ragione d’anno  con decorrenza dal 1° gennaio 2022. Detto tasso costituisce anche la misura di riduzione massima delle sanzioni civili prevista dall’art. 116, commi 15, 15-bis, 16 e 17 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, così come illustrato con  le circolari Inail 

  • 27 luglio 2001, n. 56 e 
  • 19 dicembre 2003, n. 73. 

Sanzioni civili  e violazioni INAIL: quando si applica la riduzione 

In particolare nella circolare n. 73 2003 l'istituto chiariva che 

Il  sistema sanzionatorio introdotto dalla legge 388 del 2000  , è basato sulla fondamentale distinzione tra omissione ed evasione: 

  1. l’omissione è il mancato o ritardato pagamento del premio il cui ammontare è rilevabile dalle denunce e/o registrazioni obbligatorie 
  2. l’evasione è ogni altro mancato o ritardato pagamento del premio, connesso a registrazioni o denunce obbligatorie non presentate o non conformi al vero.

 Sia l’omissione che l’evasione generano sanzioni civili.

La disciplina sul pagamento delle sanzioni  ivili si suddivide in: 

disciplina ordinaria , relativa al pagamento delle sanzioni civili nelle misure intere stabilite dalla legge, più eventuali interessi di mora  e

disciplina speciale relativa al pagamento delle sanzioni civili in misura ridotta, ad istanza dell’interessato. Le  sanzioni possono essere ridotte: 

  • fino alla misura degli interessi legali in vigore alla data di presentazione dell’istanza  e
  • fino alla misura dei citati interessi legali in vigore alla data di presentazione dell’istanza maggiorati del 50%.

 La normativa limita la riduzione delle sanzioni civili  alle ipotesi di mancato o ritardato pagamento di premi o contributi, ad esclusione dei casi di evasione contributiva . 

La riduzione si applica anche ai casi di evasione contributiva sopra citati quando il datore di lavoro effettua la denuncia della propria situazione debitoria spontaneamente, prima di contestazioni o richieste da parte dell’Istituto, e comunque entro 12 mesi dal termine stabilito per il pagamento di contributi o premi. Entro i 30 giorni successivi a questa denuncia, il datore di lavoro deve comunque: dare corso al pagamento del premio ovvero presentare domanda di rateazione del debito. La misura della riduzione è correlata alla valutazione dei seguenti  indicatori :

  • comportamento pregresso dell’azienda in relazione al rispetto degli obblighi contributivi 
  • correntezza dei versamenti contributivi 
  • situazione patrimoniale complessiva
  •  rilevanza delle cause che hanno determinato il mancato o ritardato pagamento dei premi riflessi sul mantenimento dei livelli occupazionali, ovvero sulla ripresa dell’attività produttiva; 
  • importo delle somme da recuperare; 
  • incidenza della concessione del beneficio sul recupero del credito. 

Tabella tassi interesse legale dal 1997 al 2022

L'istituto di assistenza contro gli infortuni e le malattie professionali    riporta anche in allegato alla circolare un quadro riepilogativo per il calcolo degli interessi dovuti secondo i tassi vigenti alle rispettive decorrenze, a partire dal 1.1.1997 che pubblichiamo qui di seguito:


Trovi qui il Testo Unico  sulla sicurezza - D.Lgs 81 2008 - aggiornato 2022

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Tag: INAIL INAIL LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO

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