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DA CHI DEVE ESSERE TENUTO IL LIBRO UNICO DEL LAVORO SE L'ELABORAZIONE DEGLI STIPENDI È AFFIDATA A PIÙ SOGGETTI?

Da chi deve essere tenuto il Libro Unico del lavoro se l'elaborazione degli stipendi è affidata a più soggetti?

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Il Libro Unico può essere validamente tenuto anche da più soggetti a condizione che:

a) ciascuno dei due o più soggetti sia autorizzato separatamente alla tenuta;

b) il supporto di fornitura all'autorità di vigilanza sia per tutti i soggetti cartaceo o magnetico, indipendentemente dalle modalità organizzative e dal software utilizzati da ciascuno;

c) il datore di lavoro provveda a comunicare a tutte le Direzioni provinciali del lavoro interessate, nei cui ambiti territoriali ha sede l'azienda, la tenuta separata del Libro Unico, con indicazione dei vari soggetti e dei contenuti di ciascuna sezione;

d) la suddivisione rispetti strettamente una logica precisa identificata nella comunicazione di cui sopra;

e) siano rispettate da ciascun soggetto le modalità e i contenuti di tenuta.

In ogni caso gli elenchi riepilogativi potranno essere comunque prodotti da ciascun tenutario singolo.

Tag: UNIEMENS / LUL ADEMPIMENTI UNIEMENS / LUL ADEMPIMENTI

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