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verbale approvazione bilancio

F

franco

Ospite
L'assemblea di una srl in prima convocazione al 30 aprile è andata deserta. Dunque il bilancio è stato approvato nel termine di 180 giorni. Erroneamente, nel bilancio inviato alla cciaa, è stata indicata nel verbale come data di approvazione il 30 giugno anzicchè 29 giugno. Questo potrebbe comportare l'applicazione di sanzioni da parte della cciaa? grazie
 
A

antonio47

Ospite
sicuramente si dato che il termine dei 180 gg (ex 6 mesi) è perentorio. per il maggior termine l'assemblea è stata convocata o si è tenuta in foma totalitaria?
 
F

Fra

Ospite
Guarda lo statuto della società, xchè il termine di 180 gg è "nel caso di bilancio consolidato ovvero quando lo richiedono particolari esigenze relative alla struttura ed all’oggetto della società; in questi casi gli amministratori segnalano nella relazione prevista dall’articolo 2428 le ragioni della dilazione" (art.2364 c.2 CC). E deve essere previsto nello statuto.
Per particolari esigenze relative alla struttura ed all’oggetto della società si intendono situazioni in cui la complessità della struttura o dell’oggetto della società rende comunque necessaria una dilatazione dei tempi per l’approvazione del bilancio.
Quindi se tale maggior termine non è previsto dallo statuto, se il bilancio viene approvato oltre 120 gg si è in ritardo.
Il mancato rispetto dei termini, sia quello ordinario, che quello più ampio eventualmente consentito dallo statuto, non determina l’invalidità della deliberazione assembleare di approvazione del bilancio, ma soltanto una responsabilità dell’organo amministrativo, per essere venuto meno ai suoi doveri. Peraltro in tal caso il collegio sindacale sarà tenuto a convocare l’assemblea, supplendo all’inadempienza degli amministratori. Quanto alla s.r.l., nella quale non fosse stato nominato il collegio sindacale, l’ipotesi di una responsabilità degli amministratori per danno da mancata convocazione potrebbe avere una maggiore consistenza, anche attraverso l’esercizio individuale dell’azione sociale di responsabilità e la domanda di revoca giudiziale degli amministratori.

Scusate ma x far prima ho fatto alcuni copia-incolla.

Ciao
 
C

cristian

Ospite
Con o senza collegio sindacale, è importantissimo verificare l'avviso di convocazione.
La cciaa non può applicare sanzioni se viene rispettato quanto segue:
1) Se nella convocazione è riportato un termine della seconda convocazione esso non può superare i 30gg dalla prima;
2) se non vi è indicato alcun termine per la seconda essa può essere effettuata senza scadenze.
N.B. nel deposito del bilancio deve essere necessariamente allegato anche il primo verbale di assemblea che è andata deserta.
Saluti e buon lavoro a tutti.
 
A

antonio47

Ospite
è quello che è stato chiesto alle 14:23.
se avessero fatto nuova I convocazione es. 15/06 e II entro 14/07 (o addirittura libera) non sarebbero sanzionabili.
 
C

cristian

Ospite
Con o senza collegio sindacale, è importantissimo verificare l'avviso di convocazione.
La cciaa non può applicare sanzioni se viene rispettato quanto segue:
1) Se nella convocazione è riportato un termine della seconda convocazione esso non può superare i 30gg dalla prima;
2) se non vi è indicato alcun termine per la seconda essa può essere effettuata senza scadenze.
N.B. nel deposito del bilancio deve essere necessariamente allegato anche il primo verbale di assemblea che è andata deserta.
Saluti e buon lavoro a tutti.
 
C

cristian

Ospite
Con o senza collegio sindacale, è importantissimo verificare l'avviso di convocazione.
La cciaa non può applicare sanzioni se viene rispettato quanto segue:
1) Se nella convocazione è riportato un termine della seconda convocazione esso non può superare i 30gg dalla prima;
2) se non vi è indicato alcun termine per la seconda essa può essere effettuata senza scadenze.
N.B. nel deposito del bilancio deve essere necessariamente allegato anche il primo verbale di assemblea che è andata deserta.
Saluti e buon lavoro a tutti.
 
M

Marlin

Ospite
se il bilancio è depositato entro 30gg dalla data di approvazione il registro delle imprese lo protocolla e non si preoccupa di quanti giorni siano passati dalla chiusura dell'esercizio.
 
A

antonio47

Ospite
attenzione....alcuni tribunali considerano giusta causa per l'estromissione dell'amministratore la mancata convocazione dell'assemblea di bilancio entro il maggior termine
 
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