Buonasera,
avrei questa curiosità: supponiamo che una persona sia assunta con RAL di 25000 nel ccnl commercio, quindi per ogni mensilità 1.785 lordi (25k/14), un altro sia invece assunto con ccnl metalmeccanico, quindi per ogni mensilità 1923 lordi (25k/13).
A parità di RAL i due lavoratori, al netto di irpef, contributi previdenziali, detrazioni da lavoro dipendente, prenderanno esattamente lo stesso stipendio netto annuale? O c'è un vantaggio/svantaggio nel distribuire la ral su più o meno mensilità?
Grazie e buona serata.
avrei questa curiosità: supponiamo che una persona sia assunta con RAL di 25000 nel ccnl commercio, quindi per ogni mensilità 1.785 lordi (25k/14), un altro sia invece assunto con ccnl metalmeccanico, quindi per ogni mensilità 1923 lordi (25k/13).
A parità di RAL i due lavoratori, al netto di irpef, contributi previdenziali, detrazioni da lavoro dipendente, prenderanno esattamente lo stesso stipendio netto annuale? O c'è un vantaggio/svantaggio nel distribuire la ral su più o meno mensilità?
Grazie e buona serata.