Spese per pasti dipendenti.

[Francesco.26]

Buongiorno, vorrei che qualcuno mi spiegasse con precisione, come vengono gestite fiscalmente le spese legate al pasto dei dipendenti, e anche dei soci.

All'interno della mia azienda (sas con 9 dipendenti) si configurano spese per il pranzo in 3 scenari diversi:

Pranzo in azienda dei dipendenti: tutti i giorni un'azienda di catering consegna il pasto per i dipendenti. Tale costo è totalmente deducibile ? Diventa un benefit per i dipendenti? Sarebbe in qualche modo più conveniente consegnare ai dipendenti dei buoni pasto?

Pranzo del commerciale: spesso quando il commerciale si trova in giro per clienti, si ferma per il suo pranzo, o talvolta lo offre anche al cliente, paga con risorse personali, e la ricevuta di pagamento, finirà nella sua nota spese mensile. In questo caso il costo è totalmente deducibile? Se paga anche per il cliente diventano spese di rappresentanza che hanno una deducibilità differente? Avrebbe piu senso fa fare la fattura direttamente all'azienda?

Pranzo dei soci: Qualora un socio pranzasse tutti i giorni nel ristorante dietro l'angolo, pagando con carta aziendale, è piu conveniente avere ricevuta fiscale o fattura ? E' considerata una spesa interamente deducibile, di rappresentanza? Converrebbe che anche lui utilizzasse i buoni pasto?


I buoni pasti sono deducibili al 100%? Quando diventano un Fringe benefit, e cosa comporta?

Grazie mille a chi fa un po di chiarezza su questo tema.

Francesco

 

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cerco di rispondere:
Pranzo in azienda l'utilizzo del catering che consegna il pasto per i dipendenti non diventa un benefit per i dipendenti, il costo è interamente deducibile, ma mi pare una spesa maggiore rispetto alla convenienza della consegna dei buoni pasto ai dipendenti o in alternativa l'indennità sostitutiva della mensa. i buoni pasto rientrano nella categoria di fringe benefit
Pranzo dei soci: più conveniente ovviamente con fattura, in quanto si evidenzia iva detraibile, ma credo che essendo una sas sarebbe giustificato per gli amministratori e qualche dubbio l'avrei per i soci di capitale ; comunque non mi pare possa avere natura di rappresentanza
Pranzo del commerciale: Il commerciale dovrebbe far fare la fattura direttamente all'azienda con il nominativo delle persone che hanno pranzato; per i clienti diventano spese di rappresentanza e la deducibilità ha dei limiti.
Buoni pasto: i buoni pasto spettano ai lavoratori subordinati o a chi abbia un rapporto di collaborazione con la società, possono essere cartacei o elettronici. in materia di assegnazione dei buoni pasto la loro tassazione di favore è legata al riconoscimento degli stessi alla generalità dei dipendenti o a loro categorie omogenee. Sono soggetti a tassazione e contribuzione solo per la parte che eccede euro 5.29 per quelli cartacei ovvero per la parte che ecceda euro 7 per gli stessi informato elettronico

ciao

 

[Francesco.26]

Grazie mille