Maurizio Sato
Utente
Buongiorno avrei bisogno di un consiglio sulla mia situazione. Ho lavorato nove mesi per un'azienda di Venezia in ambito areoportuale . I primi sei mesi con contratto (firmato) derterminato part time di 24 ore settimanali ( ma in realtà svolgevo 48 ore ) i successivi tre mesi senza aver firmato nessun contratto ( svolgevo in media 43/45 ore settimanali). Tramite un legale (sindacale) ho richiesto un full time indeterminato, ma i legali della controparte mi hanno offerto un indeterminato part time. Secondo voi sarebbe giusto accettarlo alla luce del fatto che per nove mesi ho svolto circa 200 ore mensili e comunque per tre mesi ho lavoro senza aver sottoscritto alcun contratto??