La mia azienda ha dei sospesi con l'inps e l'inail che vorrei rateizzare poichè, per ovvi motivi dovuti alle problematiche di mercato non siamo riusciti a pagare. Il mio consulente mi dice che però prima di richiedere la rateazione devo procedere al versamento della quota di inps di competenza dei dipendenti. In questo modo però mi troverei a dover versare subito un quarto di tutto l'importo dovuto + 1/12 della quota di competenza della ditta (che comunque è un bell'importo!). E' giusto il ragionamento? o si può richiedere la rateazione di tutto? perchè a questo punto mi conviene che vengano iscritti a ruolo i sospesi e chiedere la rateazione all'Equitalia. In realtà avrei necessità di chiudere prima per ottenere il durc. 