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Normativa COVID: comportamento

volaff

Utente
Salve a tutti,
non so se è la sezione giusta dove scrivere per cui, eventualmente, chiedo scusa in anticipo.

Da qualche giorno un dipendente dell'azienda dove lavoro, all'atto della misurazione della temperatura, presenta sempre valori superiori a 37.5 (37.6/37.8).
Ora non conosco la normativa COVID, ma l'azienda come dovrebbe comportarsi?
Il dipendente dovrebbe tornare a casa ma poi?
Premetto che in azienda fanno finta di niente, titolare compreso.

Qualcuno conosce la procedura da seguire?
Come si possono tutelare gli altri lavoratori?

Grazie a chiunque voglia rispondere.
Buona giornata a tutti!
 

Rocco

Utente
Se il dipendente in questione ha una temperatura corporea superiore a 37.5° non può entrare in azienda ma deve restare a casa e contattare il medico di famiglia che gli fornirà indicazioni in merito al da farsi.
Saluti.
 

volaff

Utente
Perfetto. Fino a qui chiarissimo.
Ma che succede se il dipendente, in maniera continuativa, si reca a lavoro con una febbricola superiore a 37.5°.
La temperatura gli viene misurata (superiore a 37.5°) e continua a lavorare come niente fosse?

L'azienda che cosa avrebbe dovuto fare teoricamente e poi non ha fatto?
Ecco!
 
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