licenziamento e naspi

[spirito]

buongiorno

in caso di liquidazione di società con meno di 15 dipendenti potrebbe essere attivato il licenziamento per giusta causa.

Se i dipendenti, successivamente al licenziamento, dovessero poi sottoscrivere una transazione, avrebbero comunque diritto alla naspi?

 

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Salve spirito, le scarne informazioni offerte, consentono una risposta solo in generale:

se la transazione consecutiva al licenziamento ha come titolo differenze retributive o altre indennità, non vedo ragioni che impediscono la concessione della indennità di disoccupazione;

se la transazione è finalizzata a favorire la risoluzione del rapporto e alla non impugnazione del licenziamento, potrebbe essere considerata come risoluzione consensuale ( da non confondere con quelle previste dalla legge e che danno diritto alla indennità, ma comunque non applicabili nella fattispecie ( più di 15 dipendenti e tutele crescenti), in questo caso nutro dei dubbi circa la concessione della indennità.

Saluti domenico

 

[spirito]

in che senso nutre dubbi per l'indennità?

nella lettera di licenziamento l'azienda citera data di decorrenza con effetto immediato e dovra indicare anche che rinuncia al preavviso pagandolo (ci son vincoli per date tra licenziamento e data transazione? e se nel mentre iniziassero nuove collaborazioni?)

se poi per sua volontà vuol far una transazione per riconoscer altre indennità volontarie (essendo meno di 15 dipendenti e vecchio contratto ccnl con societa in liquidazione non mi risulta che tale passaggio sia dovuto o sbaglio?)

 

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Gentile spirito, se tu che hai fatto riferimento ad una eventuale transazione e sulla base di questo ho risposto "se la transazione è finalizzata a favorire la risoluzione del rapporto e alla non impugnazione del licenziamento, potrebbe essere considerata come risoluzione consensuale ( da non confondere con quelle previste dalla legge e che danno diritto alla indennità, ma comunque non applicabili nella fattispecie ( più di 15 dipendenti e tutele crescenti), in questo caso nutro dei dubbi circa la concessione della indennità.

Saluti domenico

 

[spirito]

ma una volta ricevuta la lettera di licenziamento in cui l'azienda rinuncia al preavviso pagandolo, di fatto si è liberi di inizire altre collaborazioni anche se nel mentre si aspetta una transazione o sussistono anocra vincoli fino alla transazione ?

 

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Nella fattispecie ( indennità sostitutiva del preavviso) presuppone la cessazione immediata, salvo diversi accordi.