buongiorno,
mi scuso in anticipo per la domanda stupida...
Lavoro come segretaria per una ditta di trasporto merci e logistica. Alcuni dipendenti svologono il lavoro in orario notturno, e mi sono trovata a dovermi chiedere quando il loro lavoro "sfora" nel diurno.
Ad esempio un operaio che lavora dalle 23 alle 7, è da segnalare per 8 ore in orario notturno, oppure dovrò segnargli 7ore notturne +1 diurna?
E per quanto riguarda gli straordinari? Se un lavoratore facesse dalle 22 alle 7, quindi con un'ora di straordinari, quell'ora dopo le 6 del mattino risulta in straordinario 'normale' o notturno?
mi scuso in anticipo per la domanda stupida...
Lavoro come segretaria per una ditta di trasporto merci e logistica. Alcuni dipendenti svologono il lavoro in orario notturno, e mi sono trovata a dovermi chiedere quando il loro lavoro "sfora" nel diurno.
Ad esempio un operaio che lavora dalle 23 alle 7, è da segnalare per 8 ore in orario notturno, oppure dovrò segnargli 7ore notturne +1 diurna?
E per quanto riguarda gli straordinari? Se un lavoratore facesse dalle 22 alle 7, quindi con un'ora di straordinari, quell'ora dopo le 6 del mattino risulta in straordinario 'normale' o notturno?