FFrancesco
Utente
Buongiorno.
Ho rassegnato le dimissioni presso la ditta in cui lavoravo non rispettando i termini preavviso.
La nuova ditta si e' fatta carico del rimborso dell'indennità da corrispondere alla precedente.
Nell'ultima busta paga, mi sono state trattenute 4 mensilita' lorde, come mi aspettavo dato l'anzianità ed il livello (CCNL Metalmeccanico, 6, 10 anni).
tale somma mi e' stata restituita dalla nuova ditta come rimborso, pero' tassato. E' corretta questa applicazione?
Nello specifico non mi spiego:
- E' corretto che la vecchia ditta abbia calcolato l'indennità sul lordo? Essendo un risarcimento del danno economico eventualmente provocato, mi aspetterei di rimborsare solo il netto, e non le imposte che comunque NON verserebbero.
- E' corretto che la nuova abbia tassato il rimborso, in quanto tale?
Grazie in anticipo per le risposte.
Francesco
Ho rassegnato le dimissioni presso la ditta in cui lavoravo non rispettando i termini preavviso.
La nuova ditta si e' fatta carico del rimborso dell'indennità da corrispondere alla precedente.
Nell'ultima busta paga, mi sono state trattenute 4 mensilita' lorde, come mi aspettavo dato l'anzianità ed il livello (CCNL Metalmeccanico, 6, 10 anni).
tale somma mi e' stata restituita dalla nuova ditta come rimborso, pero' tassato. E' corretta questa applicazione?
Nello specifico non mi spiego:
- E' corretto che la vecchia ditta abbia calcolato l'indennità sul lordo? Essendo un risarcimento del danno economico eventualmente provocato, mi aspetterei di rimborsare solo il netto, e non le imposte che comunque NON verserebbero.
- E' corretto che la nuova abbia tassato il rimborso, in quanto tale?
Grazie in anticipo per le risposte.
Francesco