Siamo un gruppo di dipendenti di un'azienda andati in mobilità lunga dal 1 gennaio 2008.
L'azienda ci ha riconosciuto un preavviso pagato, fino a quattro mesi, per i primi mesi del 2008.
E' corretto che sul CUD non figurino giorni lavorati ai fini della detrazione per lavoro dipendente? In quei mesi non abbiamo percepito indennità di mobilità, quindi quei giorni non risultano nemmeno nel CUD dell'INPS.
E' corretto e coerente con quanto sopra che l'azienda nello stesso CUD, parte C, alla casella 11 (mesi per i quali è stata presentata la denuncia), faccia figurare i mesi di G e F, quando i mesi di preavviso sono stati 4?
Ringraziamo anticipatamente coloro che vorranno risponderci
Fanio
L'azienda ci ha riconosciuto un preavviso pagato, fino a quattro mesi, per i primi mesi del 2008.
E' corretto che sul CUD non figurino giorni lavorati ai fini della detrazione per lavoro dipendente? In quei mesi non abbiamo percepito indennità di mobilità, quindi quei giorni non risultano nemmeno nel CUD dell'INPS.
E' corretto e coerente con quanto sopra che l'azienda nello stesso CUD, parte C, alla casella 11 (mesi per i quali è stata presentata la denuncia), faccia figurare i mesi di G e F, quando i mesi di preavviso sono stati 4?
Ringraziamo anticipatamente coloro che vorranno risponderci
Fanio