sarabiagiotti
Utente
Buongiorno, dico qua la mia esperienza. Al momento sto lavorando come impiegata amministrativa per una società di noleggi di auto, il contratto che mi è stato fatto è a tempo determinato fino a fine anno dopodiché mi hanno già detto lo trasformerebbero in indeterminato. Sono inquadrata al sesto livello del settore del commercio, e come ho potuto vedere dalle buste paga (perché non mi era stato detto) prendo TOT soldi al mese comprensivi di ferie, tfr, quattordicesima, tredicesima, permessi ecc ecc., tutto ciò che potrebbe essere extra in realtà io ce l’ho pagato mensilmente. Ma è una cosa che si può fare? E soprattutto, siccome mi trovo bene nel mio lavoro e mi dispiace perché mi hanno dimostrato con questo contratto di non essere del tutto onesti, quando mi trasformano in indeterminato io posso richiedere che tutto ciò che ora è compreso venga estrapolato e mi venga dato quando deve essere dato? Perché è facile dire prendo questo tot di stipendio mensile, ma se poi deve essere compreso tutto ciò che in realtà uno percepirebbe nell’anno è vergognoso..