Buongiorno a tutti,
sto valutando costi e rischi di far parte di una srl come socio di minoranza e lavoratore.
Si tratta di una piccola società attiva nella consulenza software (CCNL metalmeccanico) con cui finora ho avuto solo rapporti occasionali come consulente esterno (gestione di qualche progetto su clienti importanti).
Ora si starebbe paventando la possibilità di entrare come socio di minoranza (15-18%) e lavoratore, quindi:
1- come lavoratore, io percepirò lo stipendio con stessi o diversi oneri fiscali rispetto ad un dipendente comune?
2- Non essendo amministratore ma solo socio, dovrò iscrivermi alla gestione INPS commercianti e/o vi sono altri oneri a carico da tenere in considerazione?
3- Gli eventuali utili che il cda deciderà di distribuire, vengono prima tassati (al 27%?) ma in seconda battuta, quando li ricevo io, si sommano al reddito da lavoratore (quindi verrebbero ri-tassati) ?
Grazie.
sto valutando costi e rischi di far parte di una srl come socio di minoranza e lavoratore.
Si tratta di una piccola società attiva nella consulenza software (CCNL metalmeccanico) con cui finora ho avuto solo rapporti occasionali come consulente esterno (gestione di qualche progetto su clienti importanti).
Ora si starebbe paventando la possibilità di entrare come socio di minoranza (15-18%) e lavoratore, quindi:
1- come lavoratore, io percepirò lo stipendio con stessi o diversi oneri fiscali rispetto ad un dipendente comune?
2- Non essendo amministratore ma solo socio, dovrò iscrivermi alla gestione INPS commercianti e/o vi sono altri oneri a carico da tenere in considerazione?
3- Gli eventuali utili che il cda deciderà di distribuire, vengono prima tassati (al 27%?) ma in seconda battuta, quando li ricevo io, si sommano al reddito da lavoratore (quindi verrebbero ri-tassati) ?
Grazie.