Volevo un chiarimento su una cosa che mi sta preoccupando.
Ho un contratto di lavoro con agenzia interinale a tempo indeterminato che prevede un preavviso di 20 giorni di calendario. Per dimettermi devo compilare il modulo online e la mia intenzione è quella di concludere l'attuale rapporto di lavoro per iniziare un nuovo lavoro il giorno successivo. Per fare questo, visto che nella nuova azienda devo iniziare il 1 Luglio, devo inserire come data di decorrenza il 1 luglio (sarebbe il primo giorno successivo all'ultimo di effettivo lavoro). Ora a parte il fatto che non riesco a dare tutto il preavviso, che quindi mi verrà trattenuto nell'ultima busta paga, da quello che so l'azienda che assume ha l'obbligo di comunicare al centro per l'impiego entro le 24 ore precedenti l'inizio del rapporto di lavoro l'assunzione, mentre il vecchio datore di lavoro ha tempo 5 giorni a partire dalla fine del rapporto di lavoro per comunicare la cessazione del rapporto di lavoro al centro dell'impiego. Quindi a questo punto la domanda nasce spontanea, quando la nuova azienda comunicherà l'assunzione al centro per l'impiego, io risulterò ancora assunto dal vecchio datore di lavoro e quindi ho paura possa saltare l'assunzione... com'è che funziona questa cosa?
Ho un contratto di lavoro con agenzia interinale a tempo indeterminato che prevede un preavviso di 20 giorni di calendario. Per dimettermi devo compilare il modulo online e la mia intenzione è quella di concludere l'attuale rapporto di lavoro per iniziare un nuovo lavoro il giorno successivo. Per fare questo, visto che nella nuova azienda devo iniziare il 1 Luglio, devo inserire come data di decorrenza il 1 luglio (sarebbe il primo giorno successivo all'ultimo di effettivo lavoro). Ora a parte il fatto che non riesco a dare tutto il preavviso, che quindi mi verrà trattenuto nell'ultima busta paga, da quello che so l'azienda che assume ha l'obbligo di comunicare al centro per l'impiego entro le 24 ore precedenti l'inizio del rapporto di lavoro l'assunzione, mentre il vecchio datore di lavoro ha tempo 5 giorni a partire dalla fine del rapporto di lavoro per comunicare la cessazione del rapporto di lavoro al centro dell'impiego. Quindi a questo punto la domanda nasce spontanea, quando la nuova azienda comunicherà l'assunzione al centro per l'impiego, io risulterò ancora assunto dal vecchio datore di lavoro e quindi ho paura possa saltare l'assunzione... com'è che funziona questa cosa?