Salve , vi riporto cosi comè è scritto nel contratto e poi vi spiego il dubbio.. - Il rapporto di lavoro avra durata a decorrere da xxxxxx e ai sensi e per gli effetti dell'art. 19 dgls 81/2015ed in base ai vigenti accordi aziendali sara stagionale a tempo determinato e cesserà in data 29/03/2019; a tale data il rapporto di sintenderà automaticamente estinto per scadenza del termine. le ricordiamo che nel caso in cui nell'esecuzione di uno o piu contratti di lavoro a tempo determinato abbia prestato la sua attività di lavoro a favore di xxxxx pèer piu di 6 mesi , dopo la cessazione del rapporto di lavoro avrà facolta di esercitare il diritto di precedenza in caso di nuova assunzione previsto dallart 24 dgls n 81/ 2015 . In tal caso dovrà manifestarci per iscritto la sua volontà entro i termini di 3 mesi dalla cessaione del rapporto di lavoro . XX ne terrà conto per ventuali assunzioni future a tempo indeterminato effettuata entro i successivi 12 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro con riferimento alle mansioni gia espletate.... Vorrei sapere se alla scadenza del contratto il 29 posso rifutare eventuali proroghe/rinnovi senza motivare ecc , o altre proposte di contratto della stessa azienda?serve preavviso oppure finisce li? chiedo poichè l'ambiente lavorativo e i colleghi purtroppo sono invivibili., e vorrei poterla chiudere senza licenziarmi ma solo alla fine naturale del contratto.. grazie
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Delucidazione su art. del contratto di lavoro a tempo determinato.?
- Creatore Discussione Giulio88
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Salve, il contratto ha termine alla scadenza del periodo indicato, l'eventuale proroga ha necessità la tua accettazione, non sei tenuto/a a fornire (quale che sia) il motivo.Salve , vi riporto cosi comè è scritto nel contratto e poi vi spiego il dubbio.. - Il rapporto di lavoro avra durata a decorrere da xxxxxx e ai sensi e per gli effetti dell'art. 19 dgls 81/2015ed in base ai vigenti accordi aziendali sara stagionale a tempo determinato e cesserà in data 29/03/2019; a tale data il rapporto di sintenderà automaticamente estinto per scadenza del termine. le ricordiamo che nel caso in cui nell'esecuzione di uno o piu contratti di lavoro a tempo determinato abbia prestato la sua attività di lavoro a favore di xxxxx pèer piu di 6 mesi , dopo la cessazione del rapporto di lavoro avrà facolta di esercitare il diritto di precedenza in caso di nuova assunzione previsto dallart 24 dgls n 81/ 2015 . In tal caso dovrà manifestarci per iscritto la sua volontà entro i termini di 3 mesi dalla cessaione del rapporto di lavoro . XX ne terrà conto per ventuali assunzioni future a tempo indeterminato effettuata entro i successivi 12 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro con riferimento alle mansioni gia espletate.... Vorrei sapere se alla scadenza del contratto il 29 posso rifutare eventuali proroghe/rinnovi senza motivare ecc , o altre proposte di contratto della stessa azienda?serve preavviso oppure finisce li? chiedo poichè l'ambiente lavorativo e i colleghi purtroppo sono invivibili., e vorrei poterla chiudere senza licenziarmi ma solo alla fine naturale del contratto.. grazie
Saluti
Giusto.Salve grazie per la risposta , quindi sia che si tratti di proroga ,rinnovo o nuovo contratto c'è necessità di mia conferma giusto ?
Saluti
Allora, qualora prosegui il rapporto di lavoro oltre la data finale senza esprimere opposizione alcuna, per la giurisprudenza della cassazione è dichiarata proroga espressa tacitamente;Mi scuso per l'insistenza , ma non esistono "taciti" assensi giusto ? Inoltre nn sono tenuto a dare preavviso giusto ?
nella fattispecie, il preavviso è dovuto solo se previsto nella lettera di assunzione.
Saluti
Quindi nel mio caso debbo comunicare una settimana prima(o il giorno stesso) che non intendo procedere ? oppure lascio che si concluda il giorno stesso? specifico che non so ne se verra proposta una proroga/rinnovo ne dopo qualche giorno fanno un contratto nuovo sempre di 3 mesi ..
Non hai alcun obbligo di comunicazione, potrai, se lo desideri, solo come atto di correttezza.Quindi nel mio caso debbo comunicare una settimana prima(o il giorno stesso) che non intendo procedere ? oppure lascio che si concluda il giorno stesso? specifico che non so ne se verra proposta una proroga/rinnovo ne dopo qualche giorno fanno un contratto nuovo sempre di 3 mesi ..
Saluti
Un ultima cosa , qualora dessero per scontata una mia conferma , e possibile che mi " confermino" senza dire nulla? In quel caso potrei rifiutare qualsiasi tipo di proroga\rinnovo\nuovo contratto?Non hai alcun obbligo di comunicazione, potrai, se lo desideri, solo come atto di correttezza.
Saluti