Utente0095
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Salve, avrei un quesito da sottoporvi.
A giugno 2021 ho sottoscritto un contratto di apprendistato che mi inquadra come VII livello nel CCNL Terziario: distribuzione e servizi con mansione con la mansione Apprendista tecnico di marketing con 14 mensilità. Citando il CCNL, la mia paga lorda è pari a 1.283,36 euro. In fase di firma del contratto mi era stata accennato un aumento annuale spettante agli apprendisti di 100€ (cosa di cui sinceramente non ho notizie ). Partendo dal presupposto che per mia leggerezza probabilmente ho accettato di essere dequalificata leggendo la definizione del livello VII (io ho sia la laurea triennale che specialistica), sapreste indicarmi se sarebbe possibile richiedere un inquadramento differente con apprendistato in corso? In realtà occupo un ruolo di responsabilità nonostante la tipologia contrattuale e tali condizioni iniziano a pesare leggermente.
Accetto ogni buon consiglio.
Grazie per l'attenzione!
A giugno 2021 ho sottoscritto un contratto di apprendistato che mi inquadra come VII livello nel CCNL Terziario: distribuzione e servizi con mansione con la mansione Apprendista tecnico di marketing con 14 mensilità. Citando il CCNL, la mia paga lorda è pari a 1.283,36 euro. In fase di firma del contratto mi era stata accennato un aumento annuale spettante agli apprendisti di 100€ (cosa di cui sinceramente non ho notizie ). Partendo dal presupposto che per mia leggerezza probabilmente ho accettato di essere dequalificata leggendo la definizione del livello VII (io ho sia la laurea triennale che specialistica), sapreste indicarmi se sarebbe possibile richiedere un inquadramento differente con apprendistato in corso? In realtà occupo un ruolo di responsabilità nonostante la tipologia contrattuale e tali condizioni iniziano a pesare leggermente.
Accetto ogni buon consiglio.
Grazie per l'attenzione!