è arrivato il cud 2011 - help

[johsonback]

la situazione è questa: mia moglie è stata assunta in un negozio il 15 aprile del 2010, a luglio è andata in maternità e nel mese di novembre sarebbe dovuta andare al lavoro, ma il pupo era troppo impegnativo e così ha chiesto l'aspettativa "godendo" del 30% dello stipendio.. stipendio per modo di dire, perchè è stato corrisposto solo lo stipendio di aprile maggio e giugno!! oggi è stata contattata perchè le vuole far fimare il cud 2011. Dove presumo che ci siano il totale delle buste paga da aprile a dicembre 2010.
La domanda nasce spontanea, ma non ho trovato risposte in rete:
se lei non è stata corrisposta da giugno ad oggi nessun stipendio cosa accade se firma il CUD?
grazie

 

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Riferimento: è arrivato il cud 2011 - help

la situazione è questa: mia moglie è stata assunta in un negozio il 15 aprile del 2010, a luglio è andata in maternità e nel mese di novembre sarebbe dovuta andare al lavoro, ma il pupo era troppo impegnativo e così ha chiesto l'aspettativa "godendo" del 30% dello stipendio.. stipendio per modo di dire, perchè è stato corrisposto solo lo stipendio di aprile maggio e giugno!! oggi è stata contattata perchè le vuole far fimare il cud 2011. Dove presumo che ci siano il totale delle buste paga da aprile a dicembre 2010.
La domanda nasce spontanea, ma non ho trovato risposte in rete:
se lei non è stata corrisposta da giugno ad oggi nessun stipendio cosa accade se firma il CUD?
grazie

io richiederei l'invio del cud a mezzo del servizio postale.
dopodichè lo controlli e eventualmente lo contesti.
ciao

 

[johsonback]

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azz è quello che diceva mia moglie, .. dovrò ascoltarla piu' spesso! grazie.. ma corretto sarà corretto il problema è che non le e' stato corrisposta la cifra dei mesi da giugno a dicembre. posso contestare anche quello? ed a chi?

 

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azz è quello che diceva mia moglie, .. dovrò ascoltarla piu' spesso! grazie.. ma corretto sarà corretto il problema è che non le e' stato corrisposta la cifra dei mesi da giugno a dicembre. posso contestare anche quello? ed a chi?

certamente scrivendo una raccomandata al datore di lavoro di tua moglie nella speranza che lei non abbia precedentemente firmato i cedolini paga.
ciao

 

[johsonback]

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certamente scrivendo una raccomandata al datore di lavoro di tua moglie nella speranza che lei non abbia precedentemente firmato i cedolini paga.
ciao

no no... fortunatamente ha firmato solo ed esclusivamente quelle che ha percepito, anche se una maggio se non ricordo male ha percepito una cifra ma sul cedolino ce ne era una altra !!!
in ogni modo mi sai dire dove posso recepire una lettera / raccomandata da scrivere al datore di lavoro, cioè cosa ci debbo scrivere esiste qualche faxsimile?? grazie ancora

 

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no no... fortunatamente ha firmato solo ed esclusivamente quelle che ha percepito, anche se una maggio se non ricordo male ha percepito una cifra ma sul cedolino ce ne era una altra !!!
in ogni modo mi sai dire dove posso recepire una lettera / raccomandata da scrivere al datore di lavoro, cioè cosa ci debbo scrivere esiste qualche faxsimile?? grazie ancora

verifica prima il cud che ti arriva, poi secondo me se la differenza è notevole, fatti assistere da un legale.
ciao

 

[titt83]

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sì ti conviene prima vedere il cud e verificare che l'importo corrisponde a quello realmente percepito e se non è così devi agire

 

[barbara949]

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la situazione è questa: mia moglie è stata assunta in un negozio il 15 aprile del 2010, a luglio è andata in maternità e nel mese di novembre sarebbe dovuta andare al lavoro, ma il pupo era troppo impegnativo e così ha chiesto l'aspettativa "godendo" del 30% dello stipendio.. stipendio per modo di dire, perchè è stato corrisposto solo lo stipendio di aprile maggio e giugno!! oggi è stata contattata perchè le vuole far fimare il cud 2011. Dove presumo che ci siano il totale delle buste paga da aprile a dicembre 2010.
La domanda nasce spontanea, ma non ho trovato risposte in rete:
se lei non è stata corrisposta da giugno ad oggi nessun stipendio cosa accade se firma il CUD?
grazie

Olretutto non sono stati corrisposti gli stipendi relativi alla maternità che non sono a carico del datore di lavoro bensì dell'Inps.

Chissà se il D.di L. ha portato in detrazione le somme dal DM10.
Perchè in questo caso é appropriazione indebita?

 

[johsonback]

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Olretutto non sono stati corrisposti gli stipendi relativi alla maternità che non sono a carico del datore di lavoro bensì dell'Inps.

Chissà se il D.di L. ha portato in detrazione le somme dal DM10.
Perchè in questo caso é appropriazione indebita?

Gentilissima Barbara,
che cos'è il D.di L. ? e come controllo le somme del DM10
ed in ultimo visto che mi dicon che devo agire.. che devo fare?

intanto il cud è arrivato per raccomandata, lo leggerò questa sera, dopo che si è rifiutata di firmarlo in sede dicendo che non era corretto, il tipo comunque l'ha spedito!!! ed io dovrei scrivere a chi per contestarlo?

grazie

 

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Gentilissima Barbara,
che cos'è il D.di L. ? e come controllo le somme del DM10
ed in ultimo visto che mi dicon che devo agire.. che devo fare?

intanto il cud è arrivato per raccomandata, lo leggerò questa sera, dopo che si è rifiutata di firmarlo in sede dicendo che non era corretto, il tipo comunque l'ha spedito!!! ed io dovrei scrivere a chi per contestarlo?

grazie

allora D.di L. immagino voglia dire Datore di Lavoro.
per contestare il CUD che ti è pervenuto, se questo non è corretto, dovresti scrivere sia al datore di lavoro, sia, per conoscenza, all'Agenzia delle Entrate.
Ti suggerisco però di non scrivere direttamente, ma far scrivere da un legale, dopo esserti consultato.
ciao