Risultati della Ricerca

ciao a tutti, ho un contenzioso con un dipendente che ha il contratto del terziario e spero proprio di poter risolvere la questione. Il dipendente prende spesso permessi il venerdì ed il lunedì successivo. L'azienda solitamente in questo caso gli toglie anche le 8 ore del sabato, ma mi domando...

c'è una cosa che mi sono sempre chiesta del ccnl del terziario e su cui sento pareri discordanti dagli addetti alle buste paga e dai consulenti del lavoro. Ebbene.. quando un dipendente con un ccnl commercio confcommercio prende un permesso di venerdì bisogna togliergli anche il sabato? oppure...

ciao a tutti, oggi nell'elaborare una busta paga (bozza) mi è preso un dubbio. Un dipendente si è ammalato dal 03 aprile al 23, quindi dovrei in teoria mettere i giorni di carenza dal 03 al 05 aprile... ed ecco il lapsus! Ma in questo caso la carenza copre il sabato, la domenica ed il lunedì...

Ciao a tutti, volevo sapere la vostra opinione su questo caso di infortunio. Un lavoratore lavora per due aziende distinte: A e B. Ad un certo punto si fa male mentre lavora per A. Allora B chiede ad A di pagare al lavoratore anche la sua retribuzione nei confronti del lavoratore, in...

io sapevo che un laureato (vecchia laurea 5 anni) per legge doveva essere assunto come 2° livello, oppure poteva essere assunto come 3° livello ma dopo due anni c'era uno scatto obbligatorio! ma è vero? dove posso trovare approfondimenti in materia? :confused: Grazie e buon lavoro a tutti

Ciao a tutti, non so se questo è il forum giusto per il post... ma mi è sembrato quello più adatto! Dunque: c'è un cliente che ha una figlia di 16 anni. La ragazza è rimasta incinta del suo (ormai ex) fidanzato, che ha pensato bene di non riconoscere il nascituro (:mad:!!!). Adesso il...

la mia società ha fatto un contratto con un cliente. Noi facciamo un progetto e in data X il cliente ci paga. La scoietà ha però chiesto un anticipo di pagameto al cliente, ha quindi fatto una fattura ed il cliente ci ha pagato una parte del prezzo in anticipo. A questo punto, come va...