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Grazie per la risposta, conoscevo il CCNL però mi chiedo se loro possano fare questa scelta in modo unilaterale o se comunque deve esserci un assenso da parte del lavoratore. E qualora mancasse questo assenso se è motivo di licenziamento per giusta causa, in particolare di un lavoratore disabile.

Ciao a tutti, lavoro per una azienda privata con contratto CCNL del commercio, sono un part time a 22.5 ore la settimana (5 giorni su 7), invalido civile e rientrante nelle liste del collocamento mirato. Oggi le risorse umane mi hanno proposto una riduzione di giorni lavorativi da 5 a 4, perché...

Ciao a tutti, mi sono iscritto per chiedere alcune informazioni, spero di poter migliorare le mie conoscenze.