La busta paga 2019

Speciale del 28/06/2016

Quattordicesima, le regole per il calcolo

Quattordicesima mensilità o premio feriale: le regole generali per il calcolo e il trattamento fiscale e previdenziale
Rassegna stampa del 17/06/2016

Detassazione dei premi di produttività: i soggetti interessati

La platea dei soggetti interessati (datori di lavoro e lavoratori dipendenti) all’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% sui premi di produttività, illustrati nella Circolare dell’Agenzia n. 28/2016
Speciale del 25/05/2016

CCNL Commercio Cooperative: a maggio 2016 l’anticipo

CCNL Commercio Cooperative: con la retribuzione di maggio 2016 erogazione dell’anticipo su futuri aumenti in vista del rinnovo del contratto
Rassegna stampa del 20/04/2016

Irpef comunale a quota 5 miliardi

Nei mesi di gennaio e febbraio 2016 si è registrato un incremento dell'Irpef comunale del 17,1% a causa degli aumenti 2015
Speciale del 15/04/2016

Incentivo aziendale all'esodo

La prassi e il trattamento previdenziale dell'incentivo economico all'esodo del lavoratore da parte del datore di lavoro
Speciale del 29/02/2016

Bonus Renzi 80 euro: le regole ed i requisiti d'accesso

A partire dall'anno 2015, il bonus Renzi 80 euro è stato reso a regime dalla Legge di Stabilità 2015, con alcune novità. Gli effetti nel 730/2016
Speciale del 15/12/2015

Lavoro dipendente e assenze per incarichi pubblici

Cosa prevede la normativa per le assenze dei lavoratori dipendenti per impegni pubblici legati a cariche elettive
Domanda e Risposta del 11/12/2015

Che cos’è il TFR in busta paga?

Si tratta della possibilità per i lavoratori di poter anticipare mensilmente in busta paga il proprio trattamento di fine rapporto
Domanda e Risposta del 11/12/2015

Chi deve corrispondere il TFR in busta paga?

La corresponsione del TFR in busta paga spetta al datore di lavoro
Domanda e Risposta del 11/12/2015

E' conveniente richiedere il TFR in busta paga?

La convenienza o meno dipende dal reddito del lavoratore, l’aumento della retribuzione farà crescere lo svantaggio fiscale