Nuovi voucher: al via da domani 10 luglio la piattaforma per l’inizio del rapporto

di Rag. Giuseppina Giorgi CommentaIn Le novità del Lavoro, Primo Piano, Testata

Da lunedì 10 luglio 2017 sarà operativa la piattaforma INPS  per la gestione del nuovo lavoro accessorio in sostituzione dei voucher che sono stati aboliti dal 17 marzo scorso. La piattaforma telematica dell’INPS consentirà l’utilizzo del Contratto di prestazione occasionale (Cpo) e del Libretto di famiglia (LF). Utilizzatori e prestatori dovranno registrarsi attraverso il sito Inps appositamente istituito o tramite …

Il nuovo lavoro occasionale accessorio per le aziende

di Rag. Giuseppina Giorgi 1 CommentoIn Attualità, Lavoro, Le novità del Lavoro, Parliamo di ..., Testata

Il 15 giugno 2017 è stato approvato il DDL n. 2853 cd. manovra correttiva (conversione in legge  del Dl 50/2017) che prevede, fra le altre cose, l’introduzione della nuova disciplina sul lavoro occasionale.  Per l’utilizzo dei nuovi strumenti, denominati: LIBRETTO FAMIGLIA  E CONTRATTO DI PRESTAZIONE OCCASIONALE   si attende, oltre alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale,  la predisposizione dell’apposita piattaforma telematica …

Accordo quadro sulla detassazione per dipendenti studi professionali

Le alternative ai voucher: lavoro autonomo occasionale

di Antonello Orlando 1 CommentoIn Lavoro, Le novità del Lavoro, Testata

Ad oggi non vi è nulla di così appetibile e vantaggioso in termini di costo come potevano essere i “voucher”o “buoni  lavoro” .  Dopo la frettolosa abrogazione con il dl.g 25 2017 il Governo ha assunto l’impegno ad intervenire sul piano normativo per non lasciare imprese e famiglie prive di uno strumento sufficientemente flessibile nel rispetto della piena legalità.  E’ …

le novità del dlgs 81/2015 sul lavoro di titpo accessorio

Le novità del lavoro di tipo accessorio con il D.lgs 81/2015

di Rag. Giuseppina Giorgi CommentaIn Lavoro, Le novità del Lavoro

Il D.Lgs. n. 81/2015 ha introdotto importanti novità nell’ambito del lavoro accessorio che riportiamo di seguito. Le prestazioni di lavoro accessorio possono essere rese in tutti i settori produttivi e per qualsiasi tipo di attività, tranne nell’ambito degli appalti, salvo specifiche ipotesi che verranno individuate con apposito decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Se sei interessato agli …

collaborazioni coordinate e continuative

Collaborazioni coordinate e continuative e associazioni in partecipazione 2015

di Rag. Giuseppina Giorgi 2 CommentiIn Lavoro, Le novità del Lavoro

Abrogati i contratti a progetto e le associazioni in partecipazione con apporto di lavoro. I contratti in essere alla data del 25 giugno 2015, entrata in vigore del citato decreto legislativo, proseguiranno fino alla naturale scadenza. Mentre, a partire dal 1° gennaio 2016, i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e i lavoratori autonomi, titolari di partita Iva saranno considerati rapporti di lavoro subordinato.

Tutele crescenti dopo il jobs act

Il licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo

di Rag. Marta Bregolato CommentaIn Le novità del Lavoro

Il motivo dell’estinzione del rapporto di lavoro per volonta’ del datore di lavoro è frequentemente per giusta causa o per giustificato motivo. Vediamo nel prosieguo di analizzare queste due modalità di cessazione del rapporto : •     per giusta causa: la giusta causa è definibile ai sensi dell’art. 2119 del codice civile e dell’art. 1 della legge 604 del 1966 come …