Le novità del Lavoro: jobs act, Pensioni, APE, Ape Social
Con la sentenza resa nella causa C-103/16, la Corte di Giustizia Europea ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato alla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza, nell’ambito di un licenziamento collettivo. Tale recesso è stato intimato nel rispetto della legge spagnola vigente al momento della proposizione della domanda, che vieta di licenziare la donna in stato di gravidanza, salvo il caso …
Come è noto le leggi di stabilità degli ultimi anni hanno introdotto varie forme di decontribuzione previdenziale a carico dei datori di lavoro per abbattere il costo del lavoro e per incrementare le assunzioni a tempo indeterminato. Tuttavia l’appetibilità di questi sgravi contributivi ha generato, nel tempo, parecchio contenzioso dovuto ai vincoli imposti per la fruibilità, quali ad esempio: …
La Corte Europea di Giustizia, in una recente pronuncia, ha affermato la legittimità del requisito dell’età del lavoratore previsto dal legislatore italiano per il ricorso al lavoro intermittente. Nell’attuale mercato del lavoro la flessibilità dei contratti è priorità assoluta per le aziende. Il lavoro intermittente risulta certamente tra le forme lavorative che meglio rispondono a tale esigenza, come anche dimostrato …
Buongiorno a tutti. Vediamo come di consueto le novità nella normativa su lavoro e previdenza recentemente apparse in Gazzetta ufficiale. Nella Gazzetta Ufficiale n. 157 del 07 luglio 2017 è stato pubblicato il D.M. 06 marzo 2017, il quale contiene nuove modalità di valutazione delle imprese ai fini dell’accesso al Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese e …
Da lunedì 10 luglio 2017 sarà operativa la piattaforma INPS per la gestione del nuovo lavoro accessorio in sostituzione dei voucher che sono stati aboliti dal 17 marzo scorso. La piattaforma telematica dell’INPS consentirà l’utilizzo del Contratto di prestazione occasionale (Cpo) e del Libretto di famiglia (LF). Utilizzatori e prestatori dovranno registrarsi attraverso il sito Inps appositamente istituito o tramite …
Il 15 giugno 2017 è stato approvato il DDL n. 2853 cd. manovra correttiva (conversione in legge del Dl 50/2017) che prevede, fra le altre cose, l’introduzione della nuova disciplina sul lavoro occasionale. Per l’utilizzo dei nuovi strumenti, denominati: LIBRETTO FAMIGLIA E CONTRATTO DI PRESTAZIONE OCCASIONALE si attende, oltre alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, la predisposizione dell’apposita piattaforma telematica …