Le novità del Lavoro: jobs act, Pensioni, APE, Ape Social
La Corte Europea di Giustizia, in una recente pronuncia, ha affermato la legittimità del requisito dell’età del lavoratore previsto dal legislatore italiano per il ricorso al lavoro intermittente. Nell’attuale mercato del lavoro la flessibilità dei contratti è priorità assoluta per le aziende. Il lavoro intermittente risulta certamente tra le forme lavorative che meglio rispondono a tale esigenza, come anche dimostrato …
Buongiorno a tutti. Vediamo come di consueto le novità nella normativa su lavoro e previdenza recentemente apparse in Gazzetta ufficiale. Nella Gazzetta Ufficiale n. 157 del 07 luglio 2017 è stato pubblicato il D.M. 06 marzo 2017, il quale contiene nuove modalità di valutazione delle imprese ai fini dell’accesso al Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese e …
Da lunedì 10 luglio 2017 sarà operativa la piattaforma INPS per la gestione del nuovo lavoro accessorio in sostituzione dei voucher che sono stati aboliti dal 17 marzo scorso. La piattaforma telematica dell’INPS consentirà l’utilizzo del Contratto di prestazione occasionale (Cpo) e del Libretto di famiglia (LF). Utilizzatori e prestatori dovranno registrarsi attraverso il sito Inps appositamente istituito o tramite …
Il 15 giugno 2017 è stato approvato il DDL n. 2853 cd. manovra correttiva (conversione in legge del Dl 50/2017) che prevede, fra le altre cose, l’introduzione della nuova disciplina sul lavoro occasionale. Per l’utilizzo dei nuovi strumenti, denominati: LIBRETTO FAMIGLIA E CONTRATTO DI PRESTAZIONE OCCASIONALE si attende, oltre alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, la predisposizione dell’apposita piattaforma telematica …
Ad oggi non vi è nulla di così appetibile e vantaggioso in termini di costo come potevano essere i “voucher”o “buoni lavoro” . Dopo la frettolosa abrogazione con il dl.g 25 2017 il Governo ha assunto l’impegno ad intervenire sul piano normativo per non lasciare imprese e famiglie prive di uno strumento sufficientemente flessibile nel rispetto della piena legalità. E’ …
Il D.Lgs. n. 81/2015 ha introdotto importanti novità nell’ambito del lavoro accessorio che riportiamo di seguito. Le prestazioni di lavoro accessorio possono essere rese in tutti i settori produttivi e per qualsiasi tipo di attività, tranne nell’ambito degli appalti, salvo specifiche ipotesi che verranno individuate con apposito decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Se sei interessato agli …