Welfare aziendale

Il lavoro agile, o smart working, cos’è?

di Gennaro Matacena CommentaIn Lavoro, Le novità del Lavoro

Il lavoro agile o anche Smart Working, si configura come una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato che comporta lo svolgimento della prestazione lavorativa in parte all’interno dei locali aziendali e in parte all’esterno, senza una postazione fissa. Tale modalità è vincolata al solo rispetto dei limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale e non …

Il distacco quale forma di decentramento produttivo

di Gennaro Matacena CommentaIn Lavoro, Primo Piano

La definizione di distacco si ricava dall’art. 30 D.Lgs. 276/2003 dal quale emergono gli elementi che risultano determinanti nella qualificazione dello stesso e che di fatto lo differenziano dal concetto di trasferta e di trasferimento del lavoratore: “Il distacco si ha quando il datore di lavoro pone temporaneamente un proprio lavoratore a disposizione di un altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa, al fine di soddisfare un proprio interesse.”

Il lavoro stagionale 2019

di Nicole Rizzano CommentaIn Contratti di lavoro, Lavoro, Senza categoria

Si avvicina il periodo estivo e con esso la gran quantità di lavoro stagionale. La tipologia è sempre quella del contratto a tempo determinato, benchè, quando si assume un lavoratore per attività stagionali, ci sono delle notevoli differenze con la casistica generale. Partiamo, innanzitutto, col descriverne le caratteristiche principali. Il contratto di lavoro stagionale viene adoperato in tutte quelle attività …