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Luigi Risolo

Ha maturato esperienze lavorative sia nel settore tributario e della consulenza fiscale che nella gestione delle risorse umane nel settore metalmeccanico. Perito esperto in scritture contabili, si dedica alla docenza nelle materie contabili nel settore della formazione professionale. Nella sua esperienza di autore ha pubblicato una guida allegata al quotidiano “Italia Oggi”, del 23 Settembre 2011, intitolata “Cartelle di Pagamento: guida ai ricorsi”. Nel novembre dello stesso anno ha pubblicato con la casa editrice Nuova Giuridica, il volume “Il contenzioso amministrativo e tributario della cartella di pagamento”. Con MAGGIOLI editore ha pubblicato i seguenti volumi: “La rateazione del debito fiscale”, con allegato cd rom ( Giugno 2012 ); “Irap e tutela del contribuente” ( Aprile 2013 ). E’ autore di diversi approfondimenti delle materie fiscali e del lavoro.

Contratti di solidarietà espansivi: i requisiti di legge

di Luigi Risolo CommentaIn Commenti Giurisprudenza e Prassi, Lavoro

Per instaurare il rapporto di lavoro utilizzando la forma del contratto di solidarietà “espansivo” beneficiando delle agevolazioni previste dall’Inps, occorre che siano rispettate delle condizioni stabilite dall’ente previdenziale. I contratti di solidarietà espansivi sono accordi che vengono sottoscritti tra l’azienda e le rappresentanze sindacali per ridurre l’orario di lavoro al fine di: – evitare licenziamenti nel caso di crisi dell’azienda …

Diritto alla disoccupazione ( ASpI ) e procedura di licenziamento disciplinare

di Luigi Risolo CommentaIn Commenti Giurisprudenza e Prassi, Lavoro

Il tema del diritto alla Disoccupazione ( ASpI ) nel caso di licenziamento del lavoratore per motivi disciplinari è stato affrontato di recente dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per il tramite della Direzione Generale per l’Attività Ispettiva. Tale intervento si è avuto per mezzo dell’Interpello n. 29/2013 del 23 Ottobre 2013. Le considerazioni partono dal contenuto generale …

Agenzie di somministrazione: licenziamento con conciliazione obbligatoria

di Luigi Risolo CommentaIn Lavoro, Rassegna Lavoro

Per le agenzie di somministrazione che procedono al licenziamento del lavoratore per giustificato motivo oggettivo è obbligatoria la procedura di conciliazione ai sensi dell’ex articolo 7 della Legge n. 604 del 15 Luglio 1966 a patto che abbiano i requisiti previsti dalla stessa norma. Tale indirizzo operativo viene confermato con l’Interpello n. 27 del 20 Settembre 2013 emanato dal Ministero …

Per l’addetto all’inventario è ammissibile utilizzare il contratto di lavoro intermittente

di Luigi Risolo CommentaIn Commenti Giurisprudenza e Prassi, Lavoro

Il contratto di lavoro intermittente può essere utilizzato per impiegare un lavoratore con le funzioni di addetto all’inventario. Ciò è la risultanza dell’interpello n. 26/2013 del 20 Settembre, emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Direzione Generale per l’Attività Ispettiva). Il lavoro intermittente, detto anche “Job on call”, definito dall’art. 33 della “Riforma Biagi”, ovvero Decreto Legislativo n. …

Spesometro e attività di ristorazione: tra semplificazioni attuali ed obblighi per il 2014

di Luigi Risolo 1 CommentoIn Tessera sanitaria

Le attività di ristorazione (ovvero ristoranti, trattorie ed attività ad esse riconducibili) sono soggette ad emissione di fattura quando il cliente, previa espressa richiesta, è un possessore di partita IVA o comunque è una società o ente pubblico. Quindi, alla luce dell’obbligo di comunicazione telematica dei dati rilevanti ai fini IVA (c.d. “Spesometro”), per gli anni 2012 e 2013 non …

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Compilazione ed invio dello Spesometro: quali indicazioni per le imprese in fallimento?

di Luigi Risolo CommentaIn Redditometro, Tessera sanitaria

In caso di fallimento non è chiaro se l’obbligo viene posto a carico del Curatore. Alla luce dell’ultimo provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate ( 2 Agosto 2013 ) e del Decreto Legge Semplificazioni 2013, lo Spesometro, ovvero la comunicazione ed invio dei dati rilevanti ai fini IVA, scade il: – 12 Novembre per i contribuenti che operano nel regime …