Staiano Avv. Rocchina

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Staiano Avv. Rocchina

Avvocato, docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali ed in Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro presso l'Univ. Teramo; Arbitro della Cisl Regione Campania; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; docente in vari Corsi di Alta Formazione ad European Shool of Econonics. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste, anche telematiche.

Documenti pubblicati sul Business Center

L'autore Staiano Avv. Rocchina ha i seguenti 946 documenti:

Lavoro domestico e parentela - Cass. n. 30899/2018

Lavoro domestico e vincolo di parentela: subordinazione o gratuità? - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 30899 del 29.11.2018

Circolare del lavoro n. 45 del 7.12.2018

Legge europea 2018 e qualifiche professionali - Legge immigrazione: novità - Contratto a termine per sostituzione - SCADENZARIO CONTRATTUALE DICEMBRE 2018

Assegno sociale 2018 - Scheda informativa

Scheda informativa clienti sulla disciplina in vigore sull’assegno sociale con importi e limiti di reddito aggiornati al 2018.

Circolare del lavoro n. 44 del 30.11.2018

Congedo parentale CCNL metalmeccanici PMI - Mancato riposo settimanale - Totalizzazione contributi - Contributo addizionale contratti a termine -

Annullamento dimissioni e stress - Cass. n. 30126/2018

Annullamento dimissioni e stress lavorativo - COMMENTO alla sentenza di Cassazione lavoro n. 30126 del 21.11.2018

Speciali pubblicati

Speciale del 27/11/2018

La somministrazione di lavoro dopo il Decreto Dignità

Riepilogo della normativa sul contratto di somministrazione di lavoro e novità del Decreto Dignità 2018 - La circolare ministeriale 17 2018
Speciale del 23/09/2018

NASPI: sintesi e novità 2018

Calcolo, requisiti, e applicazione della NASPI, l'indennità per la disoccupazione involontaria. Nel 2018 sperimentazione della Naspi precompilata
Speciale del 02/09/2018

Decreto Dignità: incentivo assunzioni e altre modifiche

Ecco le novità sul lavoro introdotte dal Decreto Dignità , legge di conversione 96 2018, in vigore dal 12 agosto 2018
Speciale del 19/07/2018

Straining o mobbing: datore comunque responsabile

Nuova specificazione da parte della Cassazione in tema di "mobbing": va risarcito anche il danno derivante dalla forma attenuata definita "straining"
Speciale del 19/06/2018

Licenziamento e dovere di "audizione" del lavoratore

Quando e come opera il diritto del lavoratore di un colloquio con datore di lavoro per difendersi da una contestazione disciplinare