Staiano Avv. Rocchina

docente
[email protected]
Staiano Avv. Rocchina

Avvocato, docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali ed in Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro presso l'Univ. Teramo; Arbitro della Cisl Regione Campania; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; docente in vari Corsi di Alta Formazione ad European Shool of Econonics. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste, anche telematiche.

Documenti pubblicati sul Business Center

L'autore Staiano Avv. Rocchina ha i seguenti 945 documenti:

Il permesso di soggiorno può essere revocato automaticamente? - Sent. Consiglio di Stato 4591/2012

Commento alla Sentenza del Consiglio di Stato III sezione, n.4591 del 22 Agosto 2012

Circolare del Lavoro n. 2 del 7 Settembre 2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sul licenziamento disciplinare ed impedimento dell'audizione del lavoratore per malattia, sulla CAS.SA Colf e lavoratori domestici e sulla L. 92/2012 E L. 134/2012: L’APPRENDISTATO; Schede informative da inviare alla clientela dello Studio; Domande e risposte sul nuovo contratto di apprendistato e Normativa e prassi

Differenza tra licenziamento collettivo e licenziamento individuale plurimo - Sent. Cass. n. 13884/2012

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione Civile, sezione lavoro, n. 13884 del 2 Agosto 2012

Reato di estorsione e pagamento di busta paga ridotta - Sent. Cass. n.31535/2012

Commento alla Sentenza della Corte di Cassazione Penale n. 31535 del 3 Agosto 2012

Circolare del Lavoro n. 1 del 3 Settembre 2012

Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sulla Riforma Fornero sul lavoro e sulle novità in merito al licenziamento individuale introdotte dalla Legge 92/2012; Schede informative da inviare alla clientela dello Studio; Domande e risposte sul nuovo contratto di apprendistato e Normativa e prassi

Speciali pubblicati

Speciale del 05/09/2012

Il datore di lavoro è responsabile se non fornisce le “Misure di sicurezza e dispositivi di protezione individuale”

E’ responsabile il datore di lavoro per non aver fornito al lavoratore i dispositivi di protezione individuali : lo afferma la Corte di Cassazione, sez. lav., 31 luglio 2012, n. 13701.
Speciale del 05/09/2012

L’onere della prova dell’infortunio sul lavoro spetta al lavoratore

Spetta al lavoratore ottemperare all’onere della prova per ottenere il riconoscimento dell’infortunio sul lavoro.
Speciale del 04/09/2012

La settimana del Lavoro in breve - le novità fino al 31 agosto

Novità sulla flessibilità in entrata, sui licenziamenti individuali e collettivi e sugli ammortizzatori sociali. Modalità di trasmissione delle informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori. Decreto sui lavoratori salvaguardati: le istanze per usufruire dei benefici. Condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini stranieeri che intendano svolgere lavori altamente qualificati. Provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impiegano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare. Prime indicazioni operative alla L. 92/2012, c.d. Riforma del Mercato del Lavoro.
Speciale del 01/08/2012

La sanatoria per i lavoratori stranieri irregolari

Dal 15 settembre al 15 ottobre 2012, i datori di lavoro italiani o cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea, nonchè i datori di lavoro stranieri in possesso del titolo di soggiorno di lungo periodo che, al 9 agosto 2012, occupano irregolarmente, da almeno tre mesi, lavoratori stranieri presenti nel territorio nazionale in modo ininterrotto, almeno dalla data del 31 dicembre 2011, o precedentemente, possono procedere alla regolarizzazione dei suddetti soggetti, attraverso una dichiarazione di emersione.