IN PRIMO PIANO:

Speciale Pubblicato il 23/01/2020

Comunicazione somministrazione 2020

di Rag. Giorgi Giuseppina

Tempo di lettura: 2 minuti
telematico

Modalità corrette e fac simile di comunicazione obbligatoria dei contratti di somministrazione stipulati nel 2019 - scadenza 31 gennaio 2020

Commenta Stampa

Entro il 31 gennaio 2020, le Aziende che, nel corso dell’anno 2019, hanno  instaurato contratti con le agenzie di somministrazione  di lavoro,(il vecchio "lavoro interinale")  devono  effettuare la consueta comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, alle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL provinciali in base alla rispettiva categoria.

La comunicazione deve essere riferita ai contratti di somministrazione stipulati dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019 e deve obbligatoriamente contenere:

il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
la durata dei contratti di somministrazione;
il numero e la qualifica dei lavoratori impiegati;
N.B.  la comunicazione non dovrà prevedere il nome dei lavoratore somministrato, ma solo il dato numerico.

L’invio potrà avvenire tramite:
• fax;
• raccomandata a mano;
• raccomandata con ricevuta di ritorno;
• posta elettronica certificata (PEC).  

E’ prevista una sanzione amministrativa pecuniaria di importo variabile da 250,00 e 1.250,00 euro:
• sia in caso di mancato assolvimento dell’obbligo di comunicazione dei contratti ;
• sia in caso di non corretto assolvimento dell’obbligo di comunicazione.

La responsabilità dell’obbligo di comunicazione è a carico dell’Azienda utilizzatrice, che puo  comunque avvalersi di un proprio intermediario o consulente.

In conclusione,  va ricordato  che i lavoratori somministrati devono essere registrati nel LUL (Libro Unico del Lavoro) all’inizio e alla fine dell’impiego presso l’utilizzatore.

In tema di lavoro dipendente ti potrebbero interessare i nostri ebook in pdf e fogli di calcolo.
Oppure  il volume Formulario completo del lavoro  di M. Marrucci (libro di carta - Maggioli editore 850 formule - 600 pagine)

1) Comunicazione lavoratori in somministrazione fac - simile

Riportiamo un esempio di COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA   DA EFFETTUARE ENTRO IL 31/1/2020 (in Carta intestata azienda utilizzatrice). In allegato in fondo all'articolo un modulo  utilizzabile in Word .

        Luogo e data  ______________     

       Spett.li
      
       ________ - CGIL
       Provincia di _______________
      

       ________ - CISL

       Provincia di _______________

       ________ - UIL
      
       Provincia di _______________

Oggetto: comunicazione di cui al comma 3, art. 36 del Decreto Legislativo n. 81/2015.


La scrivente __________________________ comunica che nel periodo 1/1/2019-31/12/2019, sono stati stipulati

n. ______ contratti di somministrazione, per n. ___________ lavoratori, per le qualifiche di ___________,

con le seguenti durate:

dal ___________ al ________________
dal ___________ al ________________

Distinti saluti.

Firma legale rappresentante
_______________________
 


Lascia un commento

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
Entra

Seguici sui social

Iscriviti al PODCAST

Scarica le nostre APP!

fiscoetasse

Libreria FISCOeTASSE

Circolari ed e-book
app-ios-fiscoetasse app-android-fiscoetasse
app-fiscoetasse

FISCOeTASSE News

Tutte le notizie gratis
app-ios-fiscoetasse app-android-fiscoetasse

Tools Fiscali

Valutazione d'azienda e Affrancamento: Pacchetto
In PROMOZIONE a 119,90 € + IVA invece di 159,96 € + IVA fino al 2030-12-31
Affrancamento terreni 2020 (excel)
Scaricalo a 39,90 € + IVA
Superbonus 110 per cento: calcolo del beneficio (Excel)
In PROMOZIONE a 89,90 € + IVA invece di 99,90 € + IVA fino al 2020-11-10
Busta Paga Colf 2020 - Foglio di calcolo (excel)
In PROMOZIONE a 29,90 € + IVA invece di 34,90 € + IVA fino al 2021-03-31

Le nostre skill - ALEXA

FISCOeTASSE NOTIZIE

Skill FISCOeTASSE Notizie

FISCOeTASSE

Skill FISCOeTASSE