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CCNL E TABELLE RETRIBUTIVE 2022

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CCNL COMMERCIO: I CONTRATTI IN VIGORE NEL 2018

CCNL commercio: i contratti in vigore nel 2018

A confronto le tabelle retributive dei due principali contratti per il terziario (commercio, distribuzione, servizi): Confcommercio e Confesercenti

Le aziende del settore Terziario (che comprende aziende del  commercio, distribuzione e servizi)    possono scegliere di aderire alle  diverse associazioni nazionali dei datori di lavoro,  che sono  Confcommercio, Confesercenti e Confederazione CIFA.   Confcommercio conta circa 700 mila imprese aderenti, mentre Confesercenti rappresenta più di 350mila PMI . 

Ciascuna organizzazione  stipula il proprio contratto collettivo nazionale  con le maggiori sigle sindacali CGIL, CISL e UIL, che a volte contrattano in maniera unitaria; altre volte, in passato, hanno firmato accordi separati.

I lavoratori al momento della firma devono sempre chiedere a quale associazione l'impresa aderisce e quindi a quale contratto devono fare riferimento  per essere correttamente informati dei loro diritti. Non va dimenticato infatti che i dipendenti dell'azienda aderente all'associazione datoriale  firmataria del contratto ,   sono soggetti alle previsioni del contratto   anche se non sono iscritti a nessun sindacato firmatario. 

Per la CONFCOMMERCIO  attualmente è  in vigore  il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro  firmato il  30.3.2015 e in vigore dal 1.04.2015 – 31.7.2018 ; il contratto è stato   poi integrato e modificato da:  Accordo Integrativo 24/10/2016 e  Accordo Integrativo 26/09/2017.

Per la CONFESERCENTI  il rinnovo del contratto è stato firmato il 12.7.2016 ed è in vigore fino al 31.12.2017.

Riportiamo di seguito le tabelle retributive  dei minimi  per  i CCNL di Confcommercio e Confesercenti  in vigore dal 1.8.2017.

Dedicheremo  a breve un altro approfondimento al contratto CIFA CONFSAL Intersettoriale,  che è stato stipulato il  19/12/2016 per i settori del Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo con  Decorrenza: 01/07/2016 e Scadenza: 30/06/2019 (firmatari - CIFA, Confederazione Italiana Federazioni Autonome;- FEDARCOM, Federazione Nazionale Autonoma Rappresentanti, Commercianti, Operatori del Turismo, Artigiani e PMI; - UNITERZIARIO, Unione Imprenditori del Terziario; - UNIPMI, Unione Piccole e Medie Industrie; - CONFSAL, Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori;  - FNA - CONFSAL, Federazione Nazionale Agricoltura;- SNALV - CONFSAL - Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Vertenze;.

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I testi integrali dei CCNL e Accordi sono disponibili nella Banca dati del lavoro per gli abbonati alla CIRCOLARE DEL LAVORO .

Segui il nostro  Dossier gratuito con le principali novità su accordi e contratti:  CCNL e tabelle retributive 2018.

1) Minimi contratto Confcommercio terziario (al 1.8.2017)

Minimi retributivi impiegati e operai dipendenti da aziende aderenti a CONFCOMMERCIO

livelli

paga base

1-8-2017

elemento aggiuntivo

indennità contingenza

indennità funzione

3° elemento

totale

Q

1.868,87

 

540,37

260,77

2,07

2.672,08

1

1.683,47

 

537,52

 

2,07

2.223,06

2

1.456,20

 

532,54

 

2,07

1.990,81

3

1.244,65

 

527,90

 

2,07

1.774,62

4

1.076,46

 

524,22

 

2,07

1.602,75

5

972,55

 

521,94

 

2,07

1.496,56

6

873,14

 

519,76

 

2,07

1.394,97

7

747,53

5,16

517,51

 

2,07

1.272,27

Minimi retributivi per gli Operatori di vendita dipendenti da aziende aderenti a CONFCOMMERCIO

livelli

paga base 1.8.2017

indennità contingenza

totale

1

1.016,15

530,04

1.546,19

2

851,49

526,11

1.377.60

 

2) Minimi contratto Confesercenti terziario (al 1.8.2017)

Minimi retributivi impiegati e operai dipendenti da aziende aderenti a Confesercenti

livelli

paga base 1/08/2017

elemento aggiuntivo paga base

indennità contingenza

indennità funzione

3^ ELEMENTO

totale

Q

1.896,64


540,37

260,77

2,07

2.699,85

1.708,48


537,52


2,07

2.248,07

1.477,83


532,54


2,07

2.012,44

3° 

1.263,14


527,90


2,07

1.793,11

4°           

1.092,46


524,22


2,07

1.618,75

986,98


521,94


2,07

1.510,99

886,12


519,76


2,07

1.407,95

758,62

5,16

517,51


2,07

1.283,36

Minimi retributivi operatori di vendita dipendenti da aziende aderenti a Confesercenti

livelli

paga base

1/08/2017

indennità

 contingenza

totale

1.031,25

530,04

1.561,29

864,16

526,11

1.390,27

 

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Commenti

nicoleta - 10/04/2019

per un ral 26500 5 livello 14 mensilita quanto sarrebbe il netto?

ombretta - 23/07/2018

Salve, qualcuno sa dirmi se dal ccnl esiste un art. che stabilisce una data per la retribuzione? Spiego meglio: lavoro x un'impresa di pulizie da due anni, e tutti i mesi lo stipendio me lo pagano quando vogliono loro, non ho una data specifica, a volte superiamo anche il mese di diritto, es.: la mensilità di maggio 2018, mi è stata pagata il 05 luglio 2018. è assurdo che non ci sia una legge in questo ccnl che stabilisce una data specifica?

David - 16/11/2017

Volevo sapere se è giusto che una cooperativa che ha di 20 dipendenti e in crescita abbia emette la crisi aziendale sulla busta paga degli operai

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