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- ISBN 9788868056049
INCENTIVI VOLTI AL RIENTRO IN ITALIA DEI LAVORATORI OPERANTI ALL’ESTERO
Esame della normativa che riguarda:
Con questa monografia abbiamo voluto fornire un contributo per supportare coloro che devono affrontare problemi di natura fiscale e procedurale, previsti per quei lavoratori che rientrano in Italia dopo aver intrapreso percorsi di lavoro o di studio/ricerca, all'estero.
Ci rivolgiamo quindi alle Aziende, ai lavoratori espatriati, alle Associazioni professionali, alle Organizzazioni sindacali, agli Ordini professionali, alle Università, e in genere a tutti coloro che affrontano i temi direttamente connessi alle problematiche del lavoro estero.
Abbiamo cercato di affrontare queste tematiche, esaminando tutta la normativa in un arco di tempo molto ampio che parte dall'anno 2003 per giungere sino ad oggi. Questo lungo percorso, ci ha offerto la possibilità di osservare come le leggi che si sono avvicendate nel corso del tempo, si siano adeguate e affinate alle reali necessità contingenti, nel contempo abbiano creato problemi applicativi, derivanti dall'intrecciarsi e/o dal sovrapporsi delle norme precedenti con quelle successive.
1. RICERCATORI
Le norme per il rientro dei ricercatori dal 2004 al 2008: excursus normativo.
1.1 L’introduzione delle norme e prassi per agevolare il rientro dei ricercatori
2. RICERCATORI E DOCENTI
Le norme per il rientro dei ricercatori e docenti dal 2009 al 2013: excursus normativo.
2.1 L’agevolazione riservata ai Ricercatori si estende anche ai Docenti: cosa cambia con il D.L. 185/2008.
2.2 Proroga delle agevolazioni a tutto il 2015 con ricadute fino al 2017: D.L. 78/2010.
2.3 La Legge di Stabilità 2015 amplia ulteriormente la portata delle agevolazioni
2.4 La Legge di Bilancio 2017 rende le agevolazioni permanenti
3. LAVORATORI CONTRO-ESODATI
Le norme per il rientro dei lavoratori contro-esodati dal 2010 al 2017: excursus normativo.
3.1 Nuovi provvedimenti a favore dei laureati
3.2 La legge di Stabilità 2016 proroga i benefici sino al 31/12/2017.
3.3 Il "Decreto internalizzazione" ridefinisce e rende stabili le agevolazioni contenute nella legge 238/2010
4. LAVORATORI IMPATRIATI
Le norme di riferimento per i lavoratori "impatriati" dal 2015 al 2017: excursus normativo.
4.1 Normativa e prassi riferita al "Decreto internazzionalizzazione" – Dlgsv 147 del 14/9/2015 – art. 16 (12)
5. QUESITI & QUESTIONI
1- DIRIGENTE FRANCESE ASSUNTO IN ITALIA.
2- CONTRO-ESODATI - RESTITUZIONE DEI BENEFICI FISCALI E PAGAMENTO DELLE TASSE IN ITALIA.
3- IMPATRIATI - PERIODO LAVORO IRLANDA DA OTTOBRE 2012.
4- IMPATRIATI DA HONG KONG E DAL REGNO UNITO - AGEVOLAZIONI PREVISTE.
5- IMPATRIATI DOCUMENTAZIONE DA ACQUISIRE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO.
6- CONTRO-ESODATI DAL 2012 - TERMINE DI FRUIZIONE DEI BENEFICI.
7- LAUREATO IMPATRIATO NEL 2016 - NORMATIVA APPLICABILE.
8- LAVORATRICE ASSUNTA IN BASE ALLA LEGGE 238/2010 IMPOSTAZIONE CU PER IL 2018.
9- ASSUNZIONE IN BASE ALLA LEGGE 238/2010 QUESTIONI CONNESSE ALLA RESIDENZA ED AL DOMICILIO.
10- DISTACCO DALLA SOCIETA' ESTERA COLLEGATA - FRUIZIONE DEI BENEFICI PER GLI IMPATRIATI.
Isbn: 9788868056049
