Cass. civ., sez. lavoro. Sentenza n. 12341 del 18 Maggio 2018 COMMENTO (PDF - 6 pagine)
In tema di trasferimento ad altre sede di lavoro, alla sottoscrizione della lettera di trasferimento, da parte della lavoratrice interessata, deve attribuirsi un'efficacia pregnante, ossia il valore di una completa accettazione di quanto disposto dal datore di lavoro.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Trasferimento del lavoratore: nozione
2. Volontà delle parti ed orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797