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- ISBN 2499-5797
Cassazione lavoro Sentenza n. 28972 del 04 Dicembre 2017 COMMENTO (PDF - 6 pagine)
Il lavoratore, il quale voglia far valere l'inefficacia o l'annullamento del licenziamento intimatogli, giusto quanto disposto dall'art. 5, terzo comma, e dall'art. 24, primo comma, della legge n. 223 del 1991, in materia di "iter" procedurale per la messa in mobilità o per la riduzione del personale, è tenuto - a fronte dei numerosi adempimenti imposti dalle suddette norme - ad indicare le specifiche omissioni e le specifiche irregolarità addebitate e su cui fonda il "petitum".
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento collettivo e ratio
2. Licenziamento collettivo ed inefficacia
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797
