Il prodotto è in formato pdf
- ISBN 9788868055813
Il presente ebook precedente alla riforma avvenuta con l’approvazione del Codice della Crisi e insolvenza (Dlgsv.14 del 12 gennaio 2019)mantiene la sua validità per le procedure di fallimento e le altre procedure pendenti fino alla data di entrata in vigore del decreto legislativo, prevista per la maggior parte delle norme per il 15/8/2020, come previsto dall’art. 390 che ne regola la disciplina transitoria.
TUTTE LE NOVITÀ DOPO LA LEGGE 155/2017.
Il presente ebook, ha un duplice obiettivo:
Di conseguenza la prima (e più grande parte) dell’ebook è finalizzata a perseguire il primo obiettivo. Il secondo obiettivo verrà raggiunto tramite un appendice posta alla fine del presente testo, dove si illustreranno i criteri direttivi della riforma che interessano, direttamente o indirettamente, le soluzioni alla crisi di
impresa oggetto di questo testo.
In questo modo il lettore può conoscere in anticipo le conseguenze dell’eventuale applicazione della riforma del diritto fallimentare prevista dalla legge delega 155/2017, fermo restando che la lettura dell’ebook dovrebbe permettere di affrontare con cognizione di causa tutti i passaggi relativi alla procedura del piano di
risanamento, come è attualmente.
Infine, si ricorda che questo ebook è accompagnato da altri due collegati, relativi rispettivamente a “L’Accordo di ristrutturazione dei debiti e il Concordato preventivo”, e “La Procedura fallimentare e i suoi vari esiti” (che contiene un esame completo della riforma apportata dalla legge delega 155/2017), che puntano a presentare nel loro complesso i vari percorsi che un’impresa in difficoltà può tentare al fine di salvaguardare, per quanto possibile, l’operatività, nonché le stesse prospettive future di continuità e redditività dell’azienda, anche laddove l’esito è quello della liquidazione.
Passando ora ad una presentazione più dettagliata del presente testo, va detto che esso è finalizzato ad illustrare i percorsi di natura extragiudiziale che possono portare fuori dalla crisi di impresa, ovvero le iniziative di natura manageriale attivabili per rilanciare un’azienda in difficoltà, e il piano di risanamento, che, pur essendo disciplinato (poco) dalla legge fallimentare, non richiede alcun passaggio in Tribunale, ma solo un’eventuale deposito del piano nel registro delle imprese della Camera di Commercio competente per territorio.
Il presupposto per un’efficace azione di superamento della crisi di impresa è necessariamente la comprensione dei sintomi e delle cause della crisi aziendale, che è l’argomento di apertura del primo capitolo di questo ebook.
Il passo successivo è la tecnica di analisi della situazione, e quindi potrebbero risultare di qualche utilità le indicazioni su come approcciare la crisi, riportate sempre nel primo capitolo.
Rimanendo sul piano pratico, il testo propone successivamente un elenco di possibili misure manageriali di rilancio del business, le quali potrebbero consentire (ma non assicurare) un’uscita graduale dalle secche della crisi.
Queste misure, però, per esprimere la massima efficacia possibile, dovrebbe essere inquadrate in un piano, che nell’ambito delle soluzioni manageriali alla crisi di impresa prende il nome di Business Plan, mentre nella soluzione extragiudiziale, prefigurata dall’art. 67, comma 3, lettera d), della legge fallimentare, assume la denominazione di Piano di risanamento, che costituisce l’oggetto di un’attenta analisi nel secondo capitolo di questo testo.
Dunque, il primo capitolo si conclude con una descrizione di due versioni del Business Plan, una semplificata, adatta per le Pmi, ed una più analitica, quest’ultima indirizzata evidentemente ad aziende di maggiori dimensioni.
Questa parte del libro può essere di grande aiuto, non solo quando occorre fare un punto della situazione per rilanciare un’attività imprenditoriale, ma anche (e soprattutto) per predisporre i piani richiesti dalla legge fallimentare per molte soluzioni alla crisi di impresa (es. accordo di ristrutturazione dei debiti, concordato
preventivo, concordato fallimentare).
Il Piano di risanamento, oggetto del secondo capitolo, costituisce l’unica soluzione alla crisi di impresa che non comporta particolari formalità, e presenta al tempo stesso il vantaggio non trascurabile di offrire una protezione dell’impresa in crisi, in termini di impossibilità per i creditori di avviare azioni revocatorie per
tutti gli atti, i pagamenti e le garanzie concesse su beni dell’impresa in crisi, effettuati dall’impresa in attuazione del piano (che non deve essere approvato da nessuno, se non dall’imprenditore in crisi).
È evidente però che questa soluzione è possibile solo quando la crisi non è conclamata, poiché, in caso contrario, saranno il Tribunale o i creditori ad intervenire, nel quadro di una delle procedure giudiziali (es. accordo di ristrutturazione dei debiti, concordato preventivo, fallimento) previste dalla legge fallimentare, definite tali proprio perché vi è un passaggio presso l’autorità giudiziaria.
Premessa
1. La crisi di impresa e le soluzioni manageriali
1. La crisi di impresa
1.1. La definizione di crisi di impresa
1.2. Le possibili cause di una crisi di impresa
2. La gestione della crisi nelle sue fasi iniziali
2.1. L’approccio alla crisi
2.2. Il riconoscimento dello stato di crisi
2.3. Le condizioni per il successo della soluzione alla crisi di impresa
2.4. L’autoanalisi dei dati di bilancio
2.5. Un esempio di percorso di uscita dalla crisi
3. Il rilancio di un’impresa in crisi attraverso la ridefinizione di un Business plan
3.1. Introduzione
3.2. I passaggi per un’efficace impostazione di un’attività imprenditoriale
3.3. La verifica dell’idea imprenditoriale
3.4. Il contenuto del Business plan semplificato
3.5. L’attuazione dell’idea imprenditoriale
3.6. Le condizioni per lo sviluppo dell’impresa
4. Il Business plan nella versione completa
4.1. Introduzione
4.2. L’Executive summary
4.3. La sezione Impresa
4.4. La sezione Prodotti
4.5. La sezione Analisi di settore
4.6. La sezione Analisi di mercato
4.7. La sezione Strategie di marketing
4.8. La sezione Struttura del management
4.9. La sezione Piano operativo
4.10. La sezione Prospetto finanziario
4.11. Conclusioni
2. Il piano di risanamento
1. Quadro generale
2. Le condizioni per l’attivazione della procedura del piano di risanamento
2.1. Gli obiettivi del piano
2.2. La questione dei requisiti previsti dalla legge fallimentare
3. Il contenuto, le caratteristiche e la durata del piano
3.1 Il contenuto del piano
3.2. Le caratteristiche del piano
3.3. La durata del piano
3.4. La pubblicizzazione del piano
4. Le condizioni per il successo del piano
4.1. L’eliminazione delle cause di scioglimento
4.2. L’indicazione degli atti da compiere
5. L’attestazione del piano
5.1. Le qualifiche del professionista attestatore
5.2. I contenuti dell’attività di attestazione
5.3. I possibili esiti dell’attestazione
5.4. La relazione di attestazione
5.5. Le conseguenze legali di una falsa attestazione
6. Gli effetti del piano
7. L’attuazione del piano
Appendice – Le novità introdotte dalla legge di riforma 155/2017
1. Quadro generale
2. Le disposizioni generali per la riforma del diritto fallimentare
2.1. Le modalità della riforma
2.2. Gli ambiti della riforma
2.3. I principi della riforma
3. Le disposizioni specifiche per la riforma delle procedure concorsuali
3.1. Introduzione
3.2. I criteri direttivi per le procedure di allerta e di composizione assistita della crisi
3.3. I criteri direttivi per la riforma degli accordi di ristrutturazione dei debiti e dei piani di risanamento
Isbn: 9788868055813
