Licenziamento e riorganizzazione - Cass. n. 24882/2017

Licenziamento e riorganizzazione - Cass. n. 24882/2017

Licenziamento e riorganizzazione aziendale - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 24882 del 20.10.2017

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Data: 02/11/2017
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Cassazione  civ.,  sez. lavoro Sentenza  n. 24882 del 20 Ottobre 2017

Il giudice deve verificare in concreto quale sia il posto di lavoro occupato dal lavoratore licenziato a seguito di riorganizzazione aziendale, non potendo basare la propria valutazione unicamente sull'equazione tra stato di crisi di aziendale e giustificazione del licenziamento, e se tale posto sia stato effettivamente eliminato in seguito alla riorganizzazione aziendale e al risanamento dell'impresa.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

2. Licenziamento per motivi organizzativi

2.1. Orientamento giurisprudenziale

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Isbn: 2499-5797



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